עובד זר מומחה אקדמי בישראל

לעיתים קרובות, חברות זרות או מקומיות מבקשות להעסיק מומחה זר שיגיע מחוץ למדינה עם מערך מיומנויות מסוים שישפר את יכולת החברה לבצע את משימותיה. מאמר זו עוסק בשאלה מהו ההבדל בין הבאת עובד זר מומחה אקדמי לעומת עובד זר מומחה שאינו בעל תואר.

עובד זר מומחה אקדמי לעומת עובד זר מומחה שאינו אקדמי

ככלל, קשה יותר לקבל היתר העסקה לעובד זר מומחה שאינו בעל תואר אקדמי. ישנם עוד כמה הבדלים מינוריים בין שני סוגי המומחים הזרים. יש טפסים שונים למלא בהתאם לדרישת המומחיות האקדמית או מומחיות אחרת של המומחה זר.

כאשר מבקשים להביא עובד זר מומחה בעל תואר לישראל, אין הבדל בין התגמול שיש להציע לעובד זר מומחה בעל תואר לעומת מומחה שאינו בעל תואר. ההסמכה האקדמית של המומחה תעבור בדיקה מיוחדת, שכן זה מה שמוכיח את יכולתם המסוימת הרלוונטית לחברה. עובד זר מומחה שאינו אקדמי יצטרך למסור את תעודות ההכשרה המוכיחות את מומחיותו.

המסמכים הדרושים לעובד זר מומחה בעל תואר אקדמי:

אישורים אקדמיים מתורגמים לעברית (יחד עם חותמת אפוסטיל ואישור נוטריון ישראלי).
קורות חיים המפרטים הסמכות אקדמיות ואחרות.
צילום של הדרכון. הדרכון חייב להיות בתוקף לפחות 15 חודשים מתחילת הבקשה להיות עובד זר מומחה בישראל.
3 תמונות פספורט.
ייפוי כוח (עליו מוסבר בהרחבה במאמרים אחרים באתר).
אם המומחה מבקש להביא בני משפחה, יש להביא תעודת נישואין ותעודות לידה של ילדים מתחת לגיל 18 (הסבר על ידועים בציבור ותלויים ניתן למצוא באתר). יש להציג גם מסמכים מקוריים בחתימת אפוסטיל.
בדומה להליכים אחרים לקבלת ויזה לטווח ארוך, יש למסור תעודת יושר.
יש לספק גם אישור רפואי.

מאמרים אחרים

באתר יש מאמרים רבים על תהליך הגשת בקשה לוויזה של מומחה זר וכן על השלבים שעליכם לעבור. אנו מתייחסים לנושאים שונים, כגון הליך מזורז, פטורים מעמלת ויזה ב/1, מידע מעודכן על ויזת ב/1 ומסמכי רו"ח ועוד. בסופו של דבר, משרד הפנים הוא הגוף האחראי על אישור אשרות עבודה של מומחים זרים.