דיני עבודה

באילו מקרים ניתן להגיש ערעור בענייני ביטוח לאומי? החלטות המתקבלות על-ידי המוסד לביטוח לאומי אינן בהכרח מהוות סוף פסוק. במקרים רבים ניתן להגיש ערר פנימי על החלטות אלה, בפני גורם בכיר במוסד לביטוח לאומי. במקרים אחרים ניתן לערער על ההחלטות באמצעות פנייה לבית הדין לעבודה. קיימים מקרים בהם הגשת ערר פנימי נדרשת כתנאי לפנייה לבית…

האם ניתן לקבל קצבת נכות כללית יחד עם קצבה מקרן הפנסיה (פנסיית נכות) או קצבת אובדן כושר עבודה? החוק אינו מונע קבלת קצבת נכות כללית מהמוסד לביטוח לאומי, לצד קצבה ביטוחית פרטית המכסה אובדן כושר עבודה (פנסיית נכות או כיסוי במסגרת ביטוח מנהלים). עם זאת, ייתכנו קיזוזים בעקבות כפל הקצבאות, דוגמת קיזוז בתוספת עבור תלויים…

מתי תאונת דרכים נחשבת גם בתור תאונת עבודה? החוק הישראלי מגדיר תאונת עבודה בצורה רחבה למדי. הגדרה רחבה זו עשויה לחול על קשת רחבה של מקרים, ולכלול גם תאונות דרכים. המבחן בו נעשה שימוש לצורך הכרעה בשאלה האם תאונת דרכים שעברו העובדים היא גם תאונת עבודה, בודק האם התאונה אירעה במסגרת מסלול העבודה היומי של…

מה עדיף – כיסוי אובדן כושר עבודה במסגרת ביטוח מנהלים או פנסיית נכות? הן ביטוח מנהלים והן קרן פנסיה מקיפה מציעים כיסוי הכולל אפשרות לקבלת פיצויים במקרה של נכות. ואולם, קיימים הבדלים מהותיים בין השניים, וביניהם אופן ההצטרפות ומידת הגמישות בתנאי הכיסוי הביטוחי, האפשרות לבחור מוטבים במקרים של פטירה והאופן שבו מתנהלים ערעורים על ההחלטה.…

מהי פנסיית נכות ועבור מי היא נועדה? פנסיית נכות אינה נוגעת לגיל הפרישה, אלא לעמיתי קרנות פנסיה שאינם מסוגלים לעבוד באופן זמני או קבוע. מדובר בקצבה חודשית הניתנת לעמיתי קרן פנסיה מקיפה, אשר כושר עבודתם נפגע באופן משמעותי (לפחות ב-25%) למשך מעל 90 יום. גובה הקצבה עשוי להגיע לסכום של עד 75% משכר עמיתי קרן…

מהו אובדן כושר עבודה וכיצד ניתן לקבל פיצוי בגינו? אובדן כושר עבודה הוא מצב בו עובדים חוו פגיעה פיזית או נפשית אשר אינה מאפשרת להם לעבוד עוד, באופן מלא או חלקי. על מנת לקבל פיצוי בגין אובדן כושר עבודה ניתן לפנות אל חברת הביטוח, ולתבוע קצבת נכות בגין תאונת עבודה. קיימות דרגות שונות של אי…