דיני עבודה

חוזה עבודה אינו דומה לחוזים אחרים מבחינה משפטית, לאור כך שחלים עליו חוקים והסדרים משפטיים ייחודיים. במקרים רבים מעסיקים אינם מודעים למצב המשפטי הייחודי לגבי חוזה עבודה. בעקבות כך, הם עלולים להיות חשופים לתביעות ולחיוב בפיצויים. במאמר זה נסביר על מספר חוקים החלים על חוזה עבודה אישי, שאולי לא הכרתם. משרד עורכי הדין כהן, דקר,…

העסקת מנקים בבתים פרטיים ובבניינים (לרוב על-ידי ועד הבית) נפוצה מאוד בישראל. עם זאת, רבים אינם מודעים לסיכונים שהם חשופים אליהם בעקבות העסקה בניגוד לדרישות החוק. הימנעות מדאגה לזכויות העובדים עלולה להוביל לסיבוכים משפטיים שונים, ולחיובים בסך עשרות ואף מאות אלפי שקלים. מדובר בנושא מורכב מאוד מבחינה משפטית. במאמר זה יסביר עו״ד מומחה לדיני עבודה…

האם יתכן שתוטל אחריות על מעסיקים בגין מעשי עובדים וכפופים להם? התשובה היא כי הדבר בהחלט יתכן. במשפט הישראלית קיימת אחריות מסוג אחריות שילוחית, המאפשרת להכיר במעסיק במקרים מסוימים כאחראי ישיר או עקיף למעשים שביצעו עובדיו. מתי מעסיקים עלולים למצוא עצמם אחראים למעשי עובדים וכפופים להם ומה ניתן לעשות בנדון? על כך יסביר עו״ד יהושע…

בישראל קיים מגוון של זכויות משפטיות עבור עובדים ועובדות העוברים טיפולי פוריות. מדובר, בין היתר, באיסור על פיטורים, איסור על פגיעה בתנאי השכר ואף הנחה בארנונה. במאמר זה יסביר עורך דין מומחה לדיני עבודה ממשרדנו על הזכויות ומימושן, לרבות בתקופה זו של משבר הקורונה. משרד עורכי הדין כהן, דקר, פקס, ברוש, בירושלים ובתל אביב, מתמחה…

במדינת ישראל שמורות זכויות משפטיות רבות עבור עובדות בהריון. מעסיקים הפוגעים בזכויות אלו חשופים לתביעות פיצויים העשויות להגיע לסכומים גבוהים מאוד. במאמר זה יציג עבורכם עורך דין מומחה לדיני עבודה ממשרדנו את כל המידע המשפטי העדכני בנושא, לרבות זכויות עובדת בהריון במהלך תקופת הקורונה. משרד עורכי הדין כהן, דקר, פקס, ברוש, בירושלים ובתל אביב, מתמחה…

ביטוח מנהלים מהווה דרך טובה לשיפור תנאי החיסכון הפנסיוני של העובדים, באופן שיתמרץ אותם להישאר במקום העבודה לאורך שנים רבות. הדבר נכון במיוחד בתקופה זו, המתאפיינת בחוסר ודאות רבה בשוק העבודה. ואולם, חשוב להיות מודעים לסוגיות משפטיות שונות לגבי הביטוח, לרבות מיסוי בגין הפקדות ומשיכת כספים מהביטוח. המומחים לדיני עבודה ממשרד עורכי הדין כהן, דקר,…

קוד אתי במקום העבודה עשוי לתרום רבות להפיכת סביבת העבודה לנעימה ופרודוקטיבית יותר. ניתן להשתמש בקוד כחלופה לסנקציות כלפי עובדים, אשר יעילותן מוטלת בספק והן אף עלולות לגרור צעדים משפטיים כנגד מעסיקים. מדוע כדאי למעסיקים לעשות שימוש בכלי זה? על כך ועוד יסביר להלן עורך הדין יהושע פקס, שותף במשרדנו ומומחה לדיני עבודה. בכל שאלה משפטית…