דיני עבודה
הרעת תנאים בעבודה – סיבה להתפטרות שדינה כפיטורין
הרעת תנאים בעבודה – עובד אשר תנאי העבודה שלו התשנו לרעה בצורה מוחשית יכול להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין. דיני העבודה בישראל מונעים ממעסיק מלשנות לרעה את תנאי ההעסקה של עובד, עד שהעובד יאלץ להתפטר ולזנוח את הפיצויים. משרד עורכי דין כהן, דקר, פקס, ברוש, מתמחה בדיני עבודה. במאמר המסביר אודות התפטרות שדינה כפיטורין, הרעת תנאים…
קרא עודבריונות במקום העבודה
בריונות במקום העבודה, אשר ידועה גם כ״התעמרות במקום העבודה״, או ״התנכלות במקום העבודה״, היא אחת התופעות המטרידות במשק העבודה הישראלי. בין אם עקב הבדלי תרבות או אישיות המעסיק, ישנם "בוסים" רבים שחושבים שהעובדים הם עבדים או חפצי משחק בידם. ישנם מעסיקים אשר חשים כי מכיוון שהם משלמים משכורת, אזי זכותם להשפיל, לבזות, ולפגוע בעובדים באופן…
קרא עודאיך מפטרים עובד כחוק?
מה הן דרישות דיני עבודה כשמחליטים לסיים חוזה העסקה? איך מפטרים עובד בישראל? כידוע, דיני העבודה בארץ הם מחמירים. למעסיק אין אפשרות לפטר עובד החתום על חוזה תעסוקה ללא פיצויים והודעה מראש (פרט למקרים מסוימים שבהם הפיטורים מאפשרים שלילת פיצויים). משרדינו, כהן, דקר, פקס, ברוש, בעל ניסיון רב בנושא דיני עבודה. במאמר זה עורך הדין…
קרא עודהעסקת עובד זר ללא היתר – מה ההשלכות החוקיות?
העסקת עובד זר ללא היתר העסקה כחוק העסקת עובד זר ללא היתר אינו תופעה חדשה בישראל. תמיד היו מעסיקים אשר העסיקו עובדים זרים בלתי-חוקיים בניסיון לצמצם הוצאות. אבל בשנים האחרונות, ממשלת ישראל חיזקה את מערכת העונשין על העסקת עובד זר ללא היתר. מספר התיקים שמגיע לבית המשפט והכמות הכוללת של קנסות למעסיקים עולה לאחרונה. מאמרים…
קרא עודפיצויי פיטורין לעובד שהתפטר?
איזה התפטרות דינה כפיטורין? רבים (כולל מעסיקים) יטענו שאף פעם לא מגיעים פיצויי פיטורין לעובד שהתפטר ולא פוטר. בד"כ כלל, אכן, על מנת להיות זכאי לפיצויי פיטורין על עובד לעבוד אצל אותו המעסיק במשך שנה, ולסיים את ההעסקה שלא מרצונו החופשי. אבל טענה זו אינה נכונה באופן גורף. מאמרים אחרים באתר האינטרנט של משרד עו"ד…
קרא עודפטור מבחינה לעיסוק ברפואת שיניים עבור רופאים מוסמכים בחו"ל
פטור מבחינה מעשית ועיונית לפני עיסוק ברפואת שיניים בישראל פטור מבחינה לעיסוק ברפואת שיניים אושר בכנסת כתיקון לתקנות רופאי השיניים, בשנת 2016. התקנות החדשות מאפשרות לרופאי שיניים אשר מוסמכים בחוץ לארץ, אבל עברו לגור בישראל, לקבל תעודת הסמכה בלי לעבור בחינה מעשית או עיונית ארוכה ומתישה. החוק תוקן בתגובה למחסור הרופאים בישראל, ותובענות בחינת הרישוי…
קרא עודשלילת פיצויי פיטורין?
מה הן נסיבות לשלילת פיצויי פיטורין בישראל? באלו מקרים עובד בישראל אינו מקבל פיצויי פיטורים? אלו מקרים מאפשרים שלילת פיצויי פיטורין? מה הם המקרים בהם מבחינת החוק עובד אינו זכאי לפיצויי פיטורין בסיום העסקתו? מאמרים אחרים באתר חברת עו"ד כהן, דקר, פקס וברוש אשר מפרטים את זכויות פיצויי פיטורים בישראל. אבל באלו מקרים נסיבות ההעסקה…
קרא עודימי מחלה ודמי הבראה בישראל: כהן, דקר, פקס וברוש – עו"ד
החוק הישראלי בנוגע לחופשת מחלה, ימי מחלה ודמי הבראה: ישנם זכויות אשר נחשבות זכויות מגן של עובדים. מדובר בזכויות בסיסיות לעובד המוגנות על פי דיני העבודה בישראל. מאמר זה של יהושע פקס, עורך דין בחברת כהן, דקר, פקס, ברוש, המתמחה בדיני עבודה, יסייע להסביר היבטים מסובכים של זכויות עובדים; חופשת מחלה, צבירת ימי מחלה וקבלת…
קרא עודהפרשה לפנסיה, פיצויי פיטורין בישראל
זכויות עובדים בישראל – פנסיה, פיצויי פיטורין: החוקים הישראליים הנוגעים לפנסיה ולפיצויים הם מעט סבוכים. מה חשוב לך לדעת לגבי הנושא? מאמר זה של כהן, דקר, פקס וברוש, משרד עורכי דין המתמחה בדיני עבודה, ייתן מענה קצר על השאלות הנפוצות ביותר. הפרשה לפנסיה: כל עובד שלאחר גיל גיוס (21 עבור זכר, 20 עבור נקבה) זכאי להפרשת…
קרא עודקבלן עצמאי מול שכיר – זכויות עובדים בישראל
האם עדיף לחברה לעבוד עם שכירים או עצמאיים? חברה או ארגון הפועלים, או הרוצים לפעול בישראל יצטרכו לשכור עובדים או לחתום חוזה עם עובדים עצמאיים. הסוגיה העיקרית – מה עדיף? להעסיק עובדים שכירים, או להתקשר עם פרילנסר? יש צדדים חיוביים ושליליים עם שתי האפשרויות. מאמר זה של משרד עו"ד כהן, דקר, פקס וברוש, חברת עו"ד המתמחה בדיני עבודה בישראל, יעזור…
קרא עוד