Дорожно-транспортное происшествие, признанное несчастным случаем на производстве (правовая информация)

В каких случаях ДТП считается производственной аварией? Израильское законодательство дает довольно широкое определение производственной травмы. В понятие «несчастный случай на производстве» могут быть включены и дорожно-транспортные происшествия. Чтобы понять, является ли дорожная авария несчастным случаем на производстве проверяется, произошло ли ДТП по пути на работу или с работы. На самом деле, нам только кажется, что…

Читать дальше

Может ли работодатель обязать работника пройти вакцинацию?

Мировая эпидемии коронавируса рождает все новые вызовы, с которыми ранее человечество не сталкивалось. В частности, многие израильтяне задаются вопросами: «Законна ли обязательная вакцинация сотрудников? Какое наказание может быть наложено на работника, отказавшегося подчиниться требованию о вакцинации?» Наша юридическая компания с филиалами в Иерусалиме и Тель-Авиве специализируется на трудовом праве. Мы предоставляем консультации и комплексное юридическое…

Читать дальше

Трудоустройство беженцев из Украины: актуальная информация на ноябрь 2022 года

Могут ли украинские беженцы в Израиле законно устроиться на работу? Война, развязанная Россией в Украине в начале 2022 года, привела к наплыву украинских беженцев во многие страны мира и, в том числе, в Израиль. Согласно существующим правилам, МВД не будет чинить препятствий трудоустройству обладателей украинских загранпаспортов, прибывшим в Израиль до конца сентября 2022 года, если…

Читать дальше

Увольнение иностранного сотрудника по уходу и переход к другому работодателю

Иностранные работники по уходу приезжают в Израиль, чтобы ухаживать за конкретным пациентом в течение определенного периода времени. К сожалению, во многих случаях их работа прекращается до окончания установленного периода либо по их инициативе, либо по инициативе работодателей, либо по другим причинам. Смена работодателей сотрудников по уходу рождает немало юридических вопросов. Как правило, эти вопросы связаны…

Читать дальше

Как законно уволить сотрудника?

Каковы требования трудового законодательства при принятии решения о расторжении трудового договора? Израильское трудовое законодательство, как многим, очевидно, известно, довольно строгое. Работодатель не может уволить работника, подписавшего трудовой договор, без выходного пособия и предварительного уведомления (кроме отдельных случаев, когда работника можно уволить без выплаты выходного пособия). Наша компания обладает большим опытом работы в области трудового права.…

Читать дальше

На каких работах могут работать иностранные граждане в Израиле?

Иностранные граждане работают в Израиле на разных работах в различных отраслях. Большое количество иностранцев работает в Израиле в области строительства, сельского хозяйства, ресторанного и гостиничного дела, а также в сфере патронажного ухода. Кроме того, в Израиль приезжает немало иностранных специалистов, обладающих знаниями и опытом в определенной области. В данной связи важно понимать, что работу иностранных…

Читать дальше

Права детей иммигрантов в Израиле

Сотни тысяч детей иммигрантов живут в Израиле, однако лишь немногие из их родителей знают, какие права полагаются им по закону. К сожалению, права детей иммигрантов, будь то дети иностранных рабочих или дети просителей убежища, в Израиле нередко нарушаются. В этой статье мы подробно объясним, о каких правах идет речь и каковы способы их реализации. Наша…

Читать дальше

Порядок оформления повторной визы в Израиль для иностранных работников (правовая информация)

В Израиле легально проживают десятки тысяч иностранных рабочих. Многим из них по разным причинам приходится выезжать за границу. Иностранным работникам, заинтересованным в выезде за рубеж и возвращении в Израиль, необходимо знать, что для въезда в Израиль им понадобится повторная виза («интер-виза»). В отсутствии такой визы им будет отказано во въезде. К сожалению, многие не осознают…

Читать дальше

Приказ о приостановлении увольнения. Можно ли отменить увольнение?

Приказ о приостановлении увольнения («цав мениат питурим») — это судебное постановление, позволяющее суду по трудовым спорам приостанавливать еще не вступившие в силу приказы об увольнении, а в отдельных случаях даже отменять их, возвращая уволенного сотрудника на работу. Для того чтобы понять, соответствует ли работник критериям для подачи заявления о вынесении запретительного судебного приказа, необходимо, в…

Читать дальше

Права, обязанности, выходное пособие и другие выплаты в случае увольнения иностранного сотрудника по уходу

В этой статье мы поговорим о прекращении трудовых отношений между иностранными сотрудниками по уходу и их работодателями, которые в большинстве случаев являются их подопечными. В случае увольнения работника по уходу работодателем или по собственному желанию, на стороны распространяются определенные обязанности: обязанность предварительного уведомления, обязанность выплаты пенсионных накоплений, а также другие права и обязанности в соответствии…

Читать дальше