איך משיגים גרין קארד דרך העבודה? בקשת I-140

מחפשים מעמד של תושב קבע בארצות הברית? ייתכן שתהיו זכאים לקבל גרין קארד דרך העבודה בארה"ב. עובדים זרים מסוימים מקבלים עדיפות בהגירה לארצות הברית בהתבסס על המומחיות או הכישרון שלהם בתחומים כגון אמנויות, מדעים, אתלטיקה או עסקים, בהנחה שארה"ב תרוויח מכך שמומחים אלה יעבדו בגבולותיה.

תהליך הגשת הבקשה לקבלת גרין קארד דרך מקום העבודה (I-140) תלוי בסוג העבודה שאתם עושים, בכישוריכם ובניסיון שלכם בתחום. ישנן מספר קטגוריות להגיש בקשה תחתן וייתכן שאתם ומשפחתכם תקבלו אישור למגורי קבע בארצות הברית. לאחר חמש שנים אתם ומשפחתכם יכולים לבחור להיות אזרחים ארה"ב.

EB-1 יכולת יוצאת דופן במדעים, אומנויות, חינוך, עסקים או אתלטיקה: קטגוריה זו מיועדת לעובדים שהשיגו משמעות בתחומם ומתכננים לעבוד בתחום האמור בארצות הברית. עליכם לספק הוכחות להישגיכם יוצאי הדופן בתחום המומחיות שלכם – ראיות כאלה יכולות לכלול פרסים ופרסים, פרסומים או תצוגה של עבודתכם, או אלמנטים של הצלחה מסחרית כמו מכירת כרטיסים או שכר גבוה יחסית לתחום. מסלול זה יכול להתאים לכם אם אתם כבר מחזיקים ויזת עבודה בקטגוריית O-1.

לקטגוריה זו, העובד אינו זקוק להצעת עבודה ממעסיק לפני הגשת הבקשה.

EB-1 פרופסור או חוקר מצטיין: קטגוריה זו מיועדת לפרופסורים וחוקרים המוכרים כמי שנמצאים בראש התחום שלהם. על העובד לספק ראיות להכרה זו בצורה של פרסים או פרסים, חומר שפורסם כגון ספרים או מאמרים, או הכרה אחרת בתרומותיו לעולם האקדמי. העובד חייב גם לספק הוכחה שיש לו לפחות שלוש שנות ניסיון בהוראה או במחקר בתחומו.

עבור קטגוריה זו, מעסיק בארה"ב – בדרך כלל אוניברסיטה או מכון מחקר פרטי – חייב להגיש את בקשת הגרין קארד בשם העובד. בהגשתו, על המעסיק לציין כי הציע לעובד משרה בקביעות או במסלול המוביל לקביעות, או משרה דומה לצרכי ביצוע מחקר.

קטגוריית ויזה זו מהווה אלטרנטיבה מצוינת לאשרות עבודה הדורשות קבלת אישור עבודה לצורך קבלת האשרה, מה שיכול להוות נטל על המעסיק.המעסיק רק צריך להוכיח שהוא עומד בקריטריונים מסוימים לזכאות כמוסד למחקר או חינוך.

EB-1 מנהל רב לאומי: קטגוריית ויזה זו מיועדת לעובדים שיש להם מקום עבודה קבוע כמנהלים או בכירים בחברה אמריקאית. לפני קבלת האשרה, העובד חייב להיות מועסק בחברה לפחות שנה אחת מתוך שלוש האחרונות בתפקיד ניהולי או אדמיניסטרטיבי מחוץ לארצות הברית.

עבור קטגוריית ויזה זו, על המעסיק להגיש עתירה בשם העובד – כמו הקטגוריה הקודמת, הדבר אינו מצריך אישור עבודה. על המעסיק להוכיח את הדברים הבאים:

לחברה שבארה"ב יש מערכת יחסים עם החברה הזרה שעבורה העובד עובד כיום (למשל, חברה בת, שותפה, סניף)
החברה שבארה"ב עושה עסקים בארה"ב במשך שנה אחת לפחות
לחברה בארה"ב יש את היכולת לשלם את השכר של העובד

קטגוריית ויזה זו מהווה אופציה מתאימה לעובדים הנמצאים כעת בארה"ב עם ויזת L-1 ומעוניינים לקבל גרין קארד.

האם בני המשפחה יכולים ללוות אתכם?

כחלק מבקשת גם בני זוג וילדים לא נשואים מתחת לגיל 21 יכולים לקבל גרין קארד לצד העובד, מה שיעניק להם תושבות קבע וזכות לעבוד בארצות הברית.

איך מגישים את הבקשה?

אתם יכולים להגיש בקשת I-140 מחוץ לארצות הברית או בתוך ארצות הברית. אם אתם נמצאים כעת מחוץ לארצות הברית, יש להגיש את הבקשה לטיפול בשגרירות.

אם אתם נמצאים כעת בתוך ארצות הברית עם אשרת שלא למטרות הגירה (כגון ויזת עבודה או סטודנט), תצטרכו להגיש טופס I-485 יחד עם בקשת ה-I-140. טופס זה יאפשר לכם להתאים את הסטטוס שלכם \ להגיש בקשת הגירה.

סיוע משפטי

בשל האופי החריג של ויזה זו, בקשת I-140 דורשת הוכחות רבות וטיעון משכנע לגבי ההטבות שהעובד יביא לארצות הברית. אנו מציעים לפנות לנציג משפטי מנוסה שיעזור לך לאסוף ראיות, לגבש את הטיעון ולעקוב אחר העתירה מתחילתה ועד סופה.

למשרדנו ניסיון של שנים בטיפול בנושאים מורכבים של דיני ההגירה בארה"ב, כולל גרין קארד I-140, ב וקטגוריות אחרות של ויזה מבוססת תעסוקה. אנו נלווה אותך בתהליך העתירה, נציג אותך עד לקבלת האישור. אנו זמינים להתייעצות ראשונית עם עובדים או מעסיקים המעוניינים להמשיך בדרך זו