Освобождение депозитов претендентов на статус беженца в период вспышки коронавируса

В результате вспышки коронавируса многие работники-израильтяне вышли в неоплачиваемый отпуск и были вынуждены обратиться за пособием по безработице. Но как насчет претендентов на статус беженца в Израиле, которые были уволены в период эпидемии и не могут выехать из страны? Специальное постановление «Освобождение депозитов беженцев» позволяет им обратиться в органы государственной власти для досрочного получения депозита,…

Читать дальше

Подсчет отработанных работником часов в Израиле

В качестве компании или ассоциации, работающей в Израиле, вам нужно будет нанимать израильскую рабочую силу и следить за учетом рабочих часов. Oпределение отработанных часов необходимо не только для учета рабочих часов в целях выплаты зарплаты, но и для учета сверхурочных часов, больничных, пенсий и выходных пособий. Эта статья израильского адвокатского бюро специализирующегося на израильском трудовом…

Читать дальше

Больничный отпуск — права работника в Израиле

Какими правами обладают работники, заболевшие раком или другими неизлечимыми заболеваниями? Разрешено ли работодателю увольнять сотрудника, если хроническое или неизлечимое заболевание влияет на его работу? Наше адвокатское бюро специализируется на трудовом праве Израиля и поможет Вам найти ответы, касающиеся трудовых споров. Так, в прошлом мы уже писали касательно больничных отпусков. Мы также упомянули, что если работник…

Читать дальше

Издевательства на работе

Издевательства на работе или «оскорбления / посягания на рабочем месте» являются одной из сложных проблем израильского рынка труда. Будь то из-за управленческой культуры или личной психологии, многие «боссы» считают своих сотрудников рабами или бездушной мишенью для оскорблений. Некоторые работодатели считают, что поскольку они платят зарплату, они имеют право унижать, оскорблять и причинять вред своим работникам…

Читать дальше

Увольнение по собственному желанию ввиду ухудшения условий труда

Ухудшение условий труда — работник, чьи условия труда объективно ухудшились, может подать в отставку и получить выходное пособие. Законы о труде в Израиле не позволяют работодателю изменять условия труда работника, вынуждая работника уволиться и потерять компенсацию. Наша адвокатская контора специализируется на трудовом праве. В статье «Когда уволившийся работник получает выходное пособие?» мы привели ухудшение рабочих…

Читать дальше

Последствия найма иностранного работника без резрешения на работу

Найм иностранного специалиста без разрешения на работу Найм иностранного работника без разрешения — не новое явление в Израиле. К сожалению, всегда есть работодатели, которые готовы нанять работников без разрешения на работу с целью уменьшения собственных расходов. Следует отметить, что в последние годы, израильское правительство ужесточило ответственность за найм иностранных работников без разрешения. Вы можете ознакомиться…

Читать дальше

Когда уволившийся работник получает выходное пособие?

В каких случаях уволившийся работник получает выходное пособие? Многие (включая работодателей) утверждают, что не бывает такого, чтобы уволившийся работник получал выходное пособие. ОБЫЧНО, чтобы иметь право на выходное пособие, надо работать у того же работодателя в течение года и прекратить работу не по своему желанию. Но это далеко не всегда так. Другие статьи на сайте…

Читать дальше

Лицензия стоматолога — Освобождение репатриантов от прохождения экзамена в Израиле.

Освобождение от практического и теоретического экзаменов для получения лицензии стоматолога для дантистов-иммигрантов Освобождение от лицензионного экзамена на стоматологическую практику в Израиле было одобрено Кнессетом в качестве поправки к правилам по стоматологии в 2016 году. Новые правила позволяют стоматологам получить лицензию без прохождения долгих и утомительных экзаменов, практического и теоретического. В закон были внесены поправки в…

Читать дальше

Основания для отказа в выплате выходного пособия в Израиле

Каковы основания для отказа в выплате выходного пособия в Израиле? В каких случаях рабочий в Израиле не получает выходное пособие? Какие случаи позволяют работодателю отказать в выплате выходного пособия? В каких случаях работник НЕ имеет законного права на выходное пособие по окончанию периода работы? Другие статьи на сайте нашей адвокатской фирмы объясняют права получения выходного пособия…

Читать дальше

Фрилансеры и наёмные работники в Израиле

Внештатные подрядчики и права рабочих в Израиле Если ваша компания или организация действует в Израиле, Вам нужно нанять или заключить контракт с израильскими рабочими. Первый вопрос — лучше ли нанимать сотрудников компании или заключать контракт с фрилансером. У обоих вариантов есть положительные и отрицательные стороны. Эта статья адвокатской фирмы специализирующейся в израильском трудовом праве, поможет…

Читать дальше