Выезд и повторный въезд в Израиль иностранных рабочих: как это можно сделать?
Выезд иностранных рабочих из Израиля с целью отпуска или посещения родственников за границей, к сожалению, является проблематичным с юридической точки зрения. В большинстве случаев рабочая виза, выдаваемая иностранным работникам, не позволяет им покидать пределы Израиля. Иностранных работников, выезжающие из страны без особого разрешения, могут не впустить обратно в Израиль и даже подвергнуть дополнительным санкциям. Чтобы решить проблему, нужно оформить специальную визу. Она позволяет гастарбайтерам выезжать из Израиля, а затем возвращаться в страну на законных основаниях. Ниже мы подробней осветим этот вопрос.
Наша юридическая компания с филиалами в Иерусалиме и Тель-Авиве специализируется в области трудового права и израильского миграционного законодательства. Мы предоставляем комплексные и высокопрофессиональные юридические решения для иностранных работников и работодателей в различных отраслях занятости. Среди наших услуг: помощь с оформлением и подачей заявлений на получение рабочих виз для иностранных работников; оформление разрешений на трудоустройство в Израиле; выезд из Израиля иностранных рабочих; юридические консультации и другие виды помощи иностранным работникам и работодателям.
Закон запрещает иностранным рабочим, находящимся в Израиле, выезжать из страны без разрешения
Как правило, иностранные рабочие приезжают в Израиль на продолжительный период времени, обычно на несколько лет. Многолетняя разлука с родными и близкими, безусловно, очень трудна для каждого. Однако основным условием законного пребывания иностранных рабочих в Израиле является их непрерывная занятость. Закон и процедуры Управления народонаселения и миграции запрещают иностранным рабочим выезжать из Израиля без разрешения МВД, даже если они получили на это согласие своих работодателей. Работники, действующие вразрез этим правилам, рискуют потерять работу и лишиться будущих разрешений на въезд в Израиль. Несанкционированный выезд из Израиля может привести к тому, что иностранному работнику будет отказано во въезде в страну согласно положениям Закона о въезде в Израиль.
Основным правовым решением проблемы, возникающей в связи с необходимостью выезда иностранных работников из Израиля, является специальное разрешение под названием «интер-виза» / «повторная въездная виза». Она позволяет иностранным работникам выезжать на короткий сроки из Израиля, чтобы затем вернуться в страну, не рискуя получить отказ на въезд или другие санкции. Важно уточнить, что Inter-Visa не выдается автоматически, и что покинуть Израиль до ее оформления невозможно. Наша компания довольно часто получает запросы от иностранных рабочих, которые хотят выехать из Израиля, но при этом предварительно не позаботились об урегулировании необходимых бюрократических процедур. Ниже мы объясним, как работает этот процесс.
Каковы условия получения повторной въездной визы?
Виза, позволяющая иностранным работникам выезжать и повторно въезжать в Израиль, оформляется только лицам, имеющим законное разрешение на проживание в стране. Срок действия разрешения должен быть не менее 90 дней, считая от запланированной даты отъезда. Как уже упоминалось, для получения визы необходимо заранее подать специальный запрос в Управление народонаселения. Он может быть подан как самим иностранным работником, так и представляющим его адвокатом. Как правило, в соответствии с установленными процедурами утверждаются только запросы, в которых причиной выезда указывается отпуск за границей или посещение страны проживания иностранного работника. Процедуры, опубликованные Управлением народонаселения и миграции по этому вопросу, применяются к иностранным рабочим в сфере патронажного ухода, строительства и сельского хозяйства. Однако работники других областей, включая иностранных специалистов, также могут подать заявление на оформление повторной визы.
Как происходит процесс подачи заявки?
Для подачи заявления иностранный рабочий должны заполнить анкету на получение интер-визы. К анкете необходимо приложить паспорт, действительный на срок не менее одного года на предполагаемую дату выезда, актуальное фото паспорта, вид на жительство в Израиле (который, как уже упоминалось, должен быть действителен в течение не менее 90 дней на дату отъезда), а также ходатайство, подписанное работодателем. В случае сотрудников по уходу при подаче заявления требуется физическое присутствие пациента-работодателя или его родственника. В случае утверждения заявки необходимо заплатить пошлину. Следует отметить, что если разрешение на работу действительно менее, чем на 90 дней, заявление о получении повторной въездной визы будет направлено на рассмотрение директору филиала Управления народонаселения, в который было подано заявление.
Важно подчеркнуть, что в идеале стоит подавать заявку как можно раньше, чтобы убедиться, что она будет вовремя одобрена. После подачи заявления документы будут рассмотрены сотрудниками Управления, после чего будет принято решение о его утверждении или отклонении. Как правило, максимально разрешенный срок выезда иностранных рабочих из Израиля составляет 90 дней. Срок действия визы будет соответствовать разрешенному сроку выезда из Израиля иностранного работника. В случае отклонения ходатайства можно добиться положительного решения несколькими способами, о которых можно узнать в другой статье, опубликованной на нашем сайте.
Могут ли работники, не имеющие работодателей, запрашивать интервизу?
В прошлом не было возможности получения интервизы иностранными работниками, которые легально находятся в Израиле, но по какой-либо причине временно не работают. Такая ситуация вызывала множество нареканий, в том числе, ввиду того, что иностранные работники (и особенно работники по уходу) нередко по независящим от них причинам вынуждены менять работодателей. Из-за волны критики ситуация была изменена, и на сегодняшний день иностранные работники могут подавать заявление на интервизу, даже если на момент подачи просьбы не работают. Вышеуказанное относится в основном к сиделкам, сотрудникам по уходу, но может быть применимо и в других случаях.
Для получения информации по вопросам, связанным с израильским миграционным законодательством, свяжитесь с нашими юридическими специалистами
В этой статье мы рассказали об интервизе, которая позволяет иностранным работником временно выезжать из страны, чтобы через определенное время вернуться на работу в Израиль. Нередко в таких ситуациях возникают определенные юридические проблемы, поэтому мы рекомендуем заранее решить этот вопрос в соответствии с существующими правилами. Адвокаты нашей компании, специализирующиеся на различных вопросах миграционного права для иностранных работников, будут рады предоставить вам необходимую юридическую помощь. Чтобы связаться с нашими юристами позвоните или отправьте электронное сообщение по телефонам и адресу эл. почты, указанным ниже.
:
: