Что важно знать о проблеме замены персонала, который в настоящее время ухаживает за пожилыми израильтянами, учитывая, что вспышка коронавируса особенно опасна для них? Юрист нашего офиса, специализирующийся на израильском иммиграционном законодательстве, подготовил объяснение существующих правовых вариантов в соответствии со специальными временными распоряжениями Министра Внутренних Дел в отношении иностранных сиделок  в свете вспышки коронавируса. Адвокатский офис…

Читать дальше

Неоплачиваемый отпуск, пособия по безработице, больничный, ежегодный отпуск, увольнения; распространение коронавируса в Израиле порождает множество проблем и неопределенностей в самых основных вопросах, касающихся трудового законодательства. В этой статье, которая была опубликована 24 марта 2020 года, самую свежая и доступная юридическая информация по эпидемии коронавируса. Мы надеемся, что эта статья ответит на самые распространенные вопросы о…

Читать дальше

Каковы требования по выплате пенсий иностранным работникам и претендентам на статус беженца, которые не должны выходить на пенсию в Израиле? Должны ли работодатели платить пенсионные отчисления для беженцев или эквивалент отчислений? Адвокатский офис «Коэн, Декер, Пекс и Брош» специализируется на вопросах иммиграции, работы и въезда в Израиль, в сфере трудового права вообще и для иностранных…

Читать дальше

В результате вспышки коронавируса многие работники-израильтяне вышли в неоплачиваемый отпуск и были вынуждены обратиться за пособием по безработице. Но как насчет претендентов на статус беженца в Израиле, которые были уволены в период эпидемии и не могут выехать из страны? Специальное постановление «Освобождение депозитов беженцев» позволяет им обратиться в органы государственной власти для досрочного получения депозита,…

Читать дальше

В качестве компании или ассоциации, работающей в Израиле, вам нужно будет нанимать израильскую рабочую силу и следить за учетом рабочих часов. Oпределение отработанных часов необходимо не только для учета рабочих часов в целях выплаты зарплаты, но и для учета сверхурочных часов, больничных, пенсий и выходных пособий. Эта статья израильского адвокатского бюро «Коэн, Декер, Пекс и…

Читать дальше

Какими правами обладают работники, заболевшие раком или другими неизлечимыми заболеваниями? Разрешено ли работодателю увольнять сотрудника, если хроническое или неизлечимое заболевание влияет на его работу? Адвокатское бюро Коэн, Декер, Пекс, Брош специализируется на трудовом праве Израиля и поможет Вам найти ответы, касающиеся трудовых споров. Так, в прошлом мы уже писали касательно больничных отпусков. Мы также упомянули,…

Читать дальше

Издевательства на работе или «оскорбления / посягания на рабочем месте» являются одной из сложных проблем израильского рынка труда. Будь то из-за управленческой культуры или личной психологии, многие «боссы» считают своих сотрудников рабами или бездушной мишенью для оскорблений. Некоторые работодатели считают, что поскольку они платят зарплату, они имеют право унижать, оскорблять и причинять вред своим работникам…

Читать дальше

Ухудшение условий труда — работник, чьи условия труда объективно ухудшились, может подать в отставку и получить выходное пособие. Законы о труде в Израиле не позволяют работодателю изменять условия труда работника, вынуждая работника уволиться и потерять компенсацию. Адвокатская контора Коэн, Декер, Пекс, Брош, специализируется на трудовом праве. В статье «Когда уволившийся работник получает выходное пособие?» мы…

Читать дальше

Найм иностранного специалиста без разрешения на работу Найм иностранного работника без разрешения — не новое явление в Израиле. К сожалению, всегда есть работодатели, которые готовы нанять работников без разрешения на работу с целью уменьшения собственных расходов. Следует отметить, что в последние годы, израильское правительство ужесточило ответственность за найм иностранных работников без разрешения. Вы можете ознакомиться…

Читать дальше

В каких случаях уволившийся работник получает выходное пособие? Многие (включая работодателей) утверждают, что не бывает такого, чтобы уволившийся работник получал выходное пособие. ОБЫЧНО, чтобы иметь право на выходное пособие, надо работать у того же работодателя в течение года и прекратить работу не по своему желанию. Но это далеко не всегда так. Другие статьи на сайте…

Читать дальше