Несчастный случай на производстве — важная юридическая информация
Может ли несчастный случай на производстве произойти в нерабочее время? Ответ на этот вопрос — «да». В последние годы суды по урегулированию трудовых споров признавали несчастными случаями на производстве самые разные аварии. Некоторые из них происходили, например, во время молитвы в синагоге, другие – когда работники забирала детей из детского сада и т.д. Рабочие, попавшие в аварию в подобных ситуациях, имеют право на компенсацию.
Наша компания нередко помогает наемным работникам в реализации их прав, связанных с производственными травмами. В этой статье адвокат Нирит Флейшман, специалист по деликтному праву и трудовому законодательству нашей компании, представит важную информацию по этому вопросу.
Адвокаты нашей юридической компании в Иерусалиме и Тель-Авиве специализируются в области возмещения ущерба (незикин) и трудового законодательства. Адвокатский офис «Декер, Пекс, Леви & Ко.» предоставляет комплексные юридические решения для наемных работников в различных областях, таких как реализация прав работников, компенсации в случае телесных повреждений на производстве, выходное пособие. Мы также оказываем юридическое сопровождение в процессах о признании нетрудоспособности Ведомством национального страхования и страховыми компаниями.
Несчастный случай на работе: что это?
Юридическое определение несчастного случая на производстве в израильском законодательстве звучит следующим образом: «В случае наемного работника, несчастный случай на производстве — это авария, произошедшая во время работы и в связи с работой у работодателя или его представителя, в случае частного предпринимателя — во время или в связи с его профессиональной деятельностью». Таким образом, речь идет о довольно широком определении, которое включает, помимо прочего, несчастные случаи, произошедшие не на рабочем месте и даже в нерабочее время. Суды по трудовым спорам используют понятие «несчастный случай на производстве» в широком смысле этого понятия, в соответствии с определением закона. Это делается для того, чтобы не допустить ситуаций, когда работники «остаются у разбитого корыта» и теряют права, которые полагаются им от Ведомства национального страхования в качестве пострадавших от несчастных случаев.
За последние годы к несчастным случаям на производстве были причислены многие случаи, когда аварии не происходили непосредственно во время работы и на рабочем месте. Суд по трудовым конфликтам вынес постановление о том, что ежедневная рутинная дорога на работу и с работы является частью рабочего дня, и если авария произошла по дороге на работу или с работы, это также считается несчастным случаем на производстве. Известная пословица гласит: «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать». Применительно к нашему случаю для лучшего понимания ситуации лучше привести примеры дел, связанных с несчастными случаями на производстве, которые рассматривались судами за последние несколько лет.
Наемная работница забрала ребенка из детского сада, и была признана жертвой несчастного случая на производстве
В 2011 году Национальный суд по трудовым спорам постановил, что авария, случившаяся в то время, когда работник или работница по дороге на работу отвозит детей в детский сад, или по дороге с работы забирает их из детсада, может считаться несчастным случаем на работе. В конкретном случае, на основании которого было вынесено это постановление (дело № 639-09 «Варда Гордон против Ведомства национального страхования»), исковое заявление требовало признать несчастным случаем на производстве ситуацию, когда авария произошла в то время, когда работница забирала детей из детского сада.
Этот иск был отклонен. Однако причиной отклонения иска было то, что несчастный случай произошел, когда истица находилась на детском празднике в саду, и это мероприятие не являлось частью ее обычного маршрута с работы домой. Вместе с тем, это судебное постановление открыло принципиальную возможность признавать несчастными случаями на производстве аварии, которые происходят во время того, как работники привозят детей в детский сад по дороге на работу, или забирают их из детсада по дороге домой.
Падение в синагоге по дороге с работы
В 2017 году Тель-Авивский суд по трудовым конфликтам вынес постановление о том, что падение, произошедшее в синагоге, следует признать несчастным случаем на производстве. Такое решение было связано с тем, что падение произошло во время полуденной молитвы в синагоге, которую работник ежедневно посещал по пути с работы домой. После принятия этого прецедентного решения Иерусалимский суд по трудовым спорам признал похожий случай ДТП по дороге на работу. В этом деле рабочий пострадал в аварии по дороге домой из синагоги, где он молился после завершения рабочего дня.
Несчастный случай вне работы — во время перерыва
В другом деле Тель-Авивский суд по трудовым конфликтам в 2014 году признал ДТП, произошедшее во время перерыва, несчастным случаем на производстве. Постановление было вынесено в отношении водителя автобуса, который вез учеников во время школьной экскурсии в тель-авивский луна-парк. В то время, как школьники находились в парке развлечений, водитель припарковал автобус и пошел перекусить в ближайший ресторан, а затем навестил своих родителей.
В то время, как он пешком возвращался к своему автобусу, его сбило проезжающее транспортное средство. Водитель получил тяжкие телесные повреждения. Суд по трудовым конфликтам постановил, что эту ситуацию следует рассматривать как неотъемлемую часть рабочего дня водителя, и, соответственно, признал его пострадавшим от несчастного случая на производстве и присудил право на компенсацию.
Подведение итогов
Приведенные выше судебные постановления демонстрируют, что существует множество ситуаций, при которых различные аварии могут быть признаны несчастным случаем на месте работы по дороге отк месту работы. Наряду с вышеописанными ситуациями, и другие несчастные случаи, которые происходят в нерабочее время, например, во время корпоратива, организованного работодателям, также могут быть признаны несчастным случаем на производстве. То же самое относится и к другим событиям, которые происходят по дороге на работу или с работы. Чтобы обеспечить полную реализацию ваших законных прав, важно проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся в области трудового права, и понять, является ли конкретное происшествие, в результате которого вам был причинен физический вред, производственной травмой.
Несчастный случай на производстве в нерабочие часы — обратитесь к юристу, специализирующемуся на трудовом и компенсационным праве
В этой статье мы привели важную информацию о несчастных случаях на производстве в нерабочие часы. Очень важно, чтобы работники понимали свои права, и использовали имеющиеся в их распоряжении средства для их реализации. Если вам нужна помощь или консультация в признании несчастного случая на производстве, юристы нашей компании будут рады предоставить вам комплексное профессиональное решение вашей проблемы и возмещение ущерба. Вы можете связаться с нами, используя приведенную ниже контактную информацию, и договориться об онлайн-консультации или встрече с адвокатом в нашем иерусалимском или тель-авивском офисах.
:
: