Skip to content

Больничные и оздоровительные дни — "Дмей авраа" в Израиле

Аватар

Joshua Pex

Израильский закон о больничных днях,и оздоровительных днях (дмей авраа).

Компаниям или организациям, работающим в Израиле, приходится считаться с местным трудовым законодательством. В этой статье Джошуа Пекс, юрист из адвокатской конторы Коэн, Декер, Пекс и Брош, специализирующихся в израильском законодательстве в отношении взаимоотношений между работником и работодателем, объясняет сложный аспект юридически обусловленных льгот для сотрудников: больничный лист, накопление больничных дней и получение пособия по болезни или на оздоровление (дмей авраа).

оздоровительные дни - "Дмей авраа" в Израиле

Законодательство Израиля о больничных днях:

Если трудовым договором не предусмотрено иное, в соответствии с законодательством Израиля за один отработанный месяц работник получает полтора дня отпуска по причине болезни. Таким образом, сотруднику предоставляется право на 18 больничных дней в год. Всего может быть накоплено до 90 дней болезни. Работник будет числиться на больничном листе в выходные и праздничные дни только в том случае, если он обычно работает в эти дни. Также работник может использовать свои больничные дни, чтобы ухаживать за больным членом семьи. Работники не могут получить финансовую компенсацию или возмещение за неиспользованные дни болезни, если это не предусмотрено трудовым договором.

Пособие по причине болезни в Израиле:

Работник, находящийся в отпуске по болезни, получает пособие начиная со второго дня отпуска, а именно 50% ежедневной заработной платы на второй и третий день больничного, и 100% регулярной зарплаты начиная с 4-го дня. Первый больничный день вычитается из начисленных дней отпуска сотрудников или их заработной платы, если нет накопленных дней отпуска.

Увольнение сотрудника во время больничного:

Если уведомление не было дано до того, как сотрудник взял отпуск по болезни, израильское законодательство запрещает увольнение работника во время отпуска по болезни.

Оздоровительные дни и выплаты на оздоровление (также известные как «Дмей авраа»)

Работник имеет право на дни оздоровления только после того, как работал с одним и тем же работодателем не менее одного года. Общее количество дней оздоровления в год увеличивается в зависимости от стажа, от 5 для первого года работы до 10 после 20 лет работы.

Работникам в частном секторе выплачивается 378 шекелей за один оздоровительный день, государственным служащим выплачивают 421 шек.

Для получения дополнительной информации о больничных днях, выплате пособий по оздоровлению или разрешении споров между работодателем и работником в отношении указанных проблем обратитесь в контору Коэн, Декер, Пекс и Брош.

Больничные и оздоровительные дни

 : 03-3724722

        : 055-9781688

   : office@lawoffice.org.il

Связаться с Нами

Scroll To Top