NDA – Accord de non-divulgation
Les accords de non-divulgation, communément abrégés en « NDA » et également connus sous le nom d' »accords de confidentialité », sont des contrats qui protègent les informations confidentielles ou exclusives contre toute divulgation au public. Ces accords sont courants entre deux ou plusieurs parties qui s’engagent dans une coentreprise.
Notre cabinet d’avocats est spécialisé dans le droit des sociétés et des entreprises . Nous contribuons à faciliter les contrats en Israël et la coopération entre les entreprises en Israël et à l’étranger. Dans cet article, l’avocat Michael Decker explique le but et l’importance des accords de non-divulgation.
Qu’est-ce qu’un NDA ?
Bien qu’un accord de confidentialité puisse revêtir différentes formes, le principe de base est celui d’un contrat stipulant que le destinataire ne peut pas utiliser les informations décrites dans l’accord de confidentialité ou ne peut le faire que dans un but clairement défini, tel que la négociation d’un contrat. L’accord de confidentialité impose généralement des restrictions à la divulgation des informations à des tiers. Ces accords peuvent être unilatéraux, une seule partie étant empêchée de divulguer des informations confidentielles, ou mutuels, s’appliquant aux deux parties. Les domaines dans lesquels vous pourriez trouver des contrats de non-divulgation concernent la divulgation d’informations techniques, de droits de propriété intellectuelle et de secrets commerciaux, tels que la formule du Coca-Cola. Les fusions, les coentreprises, les informations financières et les demandes de propositions impliquent également des accords de non-divulgation. Les accords de non-divulgation sont également courants lorsqu’une entreprise cherche à obtenir des fonds auprès d’investisseurs potentiels, afin d’empêcher les concurrents d’utiliser ses secrets commerciaux et autres informations exclusives.
Toutefois, les accords de non-divulgation ne couvrent pas les informations dont la divulgation est exigée par un tribunal, les informations qui sont déjà dans le domaine public au moment de la divulgation ou après celle-ci, les informations que le destinataire possède déjà légalement au moment de la divulgation ou les informations que le destinataire a développées ou reçues de manière indépendante sans avoir recours aux informations confidentielles décrites dans l’accord de non-divulgation.
Accords de confidentialité et protection des lanceurs d’alerte
Pour un exemple bien connu des limites imposées aux accords de confidentialité, nous pouvons présenter le célèbre cas de Jeffrey Wigand. Jeffrey, un biochimiste, a violé un NDA qu’il avait signé avec Brown & Williamson, une compagnie de tabac pour laquelle il travaillait, en contactant la presse avec des informations selon lesquelles les compagnies de tabac manipulaient intentionnellement la teneur en nicotine de leurs cigarettes pour les rendre plus addictives, bien qu’elles soient conscientes de leurs propriétés cancérigènes. Par la suite, la loi de 2016 sur la défense des secrets commerciaux a été adoptée, contenant une clause visant à protéger les lanceurs d’alerte :
« Pour les lanceurs d’alerte qui partagent des informations confidentielles dans le cadre du signalement d’une activité illégale présumée aux forces de l’ordre ou lors du dépôt d’une plainte, à condition qu’ils le fassent sous scellés ». Le sens et la portée de cette disposition sont d’une importance vitale pour faire respecter les protections en matière de santé, de sécurité, de droits civils, de marchés financiers, de consommation et d’environnement et pour décourager la fraude à l’encontre du gouvernement, des actionnaires et du public.
Quand devez-vous rédiger et signer un NDA ?
Si un accord de non-divulgation est nécessaire, il doit être signé au stade le plus précoce de la relation entre la partie divulgatrice et la partie destinataire. L’accord doit être aussi large que possible, afin de fournir une couverture maximale en termes d’informations confidentielles. Les autres termes et conditions de l’accord doivent être soigneusement examinés avant sa signature.
Le destinataire (la partie qui signe l’accord de confidentialité) peut vouloir limiter la durée de l’accord à la période la plus courte possible. Une période de 1 à 2 ans est généralement considérée comme raisonnable, en fonction de la nature des informations. Dans d’autres cas, par exemple en cas de divulgation de secrets commerciaux, la NDA peut interdire au destinataire d’en faire usage indéfiniment.
Que doit préciser l’accord de non-divulgation ?
L’accord de confidentialité doit indiquer clairement qui est habilité à recevoir les informations confidentielles. Il n’est pas rare qu’un employeur demande à tous ses employés de signer un accord de confidentialité général leur interdisant de partager des informations sur l’entreprise avec le public. À l’inverse, certains accords de non-divulgation peuvent porter sur des informations auxquelles seuls les cadres supérieurs de l’entreprise, tels que les membres du conseil d’administration et les employés de haut niveau, ont accès. S’il est nécessaire de divulguer des informations à diffusion restreinte à des employés de niveau inférieur, une clause doit préciser que cela ne peut se faire que sur la base du besoin d’en connaître.
Si le destinataire doit divulguer des informations confidentielles à un tiers, tel qu’un entrepreneur indépendant, l’accord de confidentialité doit contenir une clause stipulant que le tiers doit signer un accord de confidentialité qui n’est pas moins restrictif que celui signé entre la partie divulgatrice et le destinataire. Il doit également restreindre l’utilisation des informations par le tiers et rendre le destinataire responsable de toute violation par le tiers.
Quand un accord de confidentialité n’est-il pas approprié ?
En accordant au destinataire une licence pour utiliser les informations confidentielles, plutôt que de restreindre l’utilisation de ces informations. Dans ce cas, un accord de non-divulgation n’est pas la forme de contrat appropriée, et cela doit être négocié séparément dans un accord de licence. Le NDA n’est pas non plus le bon contrat pour les restrictions de concurrence ou de sollicitation.
Une clause à éviter est une clause de dommages-intérêts liquidés, qui signifie que certains dommages-intérêts préétablis seront encourus par la partie en infraction pour chaque infraction distincte.
D’autre part, la clause d’injonction, qui permet à la partie lésée de demander une injonction du tribunal pour empêcher d’autres violations, est une clause d’accord de non-divulgation appropriée. Cela permettra à la partie gagnante d’une action en justice d’être indemnisée pour ses frais et contribuera à éviter les litiges inutiles. Enfin, l’accord de confidentialité doit préciser comment le destinataire doit se débarrasser des informations confidentielles en sa possession.
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Si vous avez besoin d’aide pour rédiger un NDA ou toute autre forme de contrat, en Israël ou à l’étranger, nous sommes prêts à vous aider. Contactez nos cabinets d’avocats à Tel Aviv ou à Jérusalem pour obtenir une aide juridique et des informations sur les accords, les NDA et toute autre question relative au droit des contrats.
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