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Emploi d’experts étrangers en Israël par des sociétés technologiquement avancées

Joshua Pex
Joshua Pex

CONDITIONS PLUS FAVORABLES POUR L’EMPLOI D’EXPERTS ÉTRANGERS EN ISRAËL

L’emploi d’experts étrangers en Israël est compliqué à la fois pour l’expert et pour la société employant israélien local. En bref, le législateur voulait s’assurer que les travailleurs étrangers ne seraient employés que s’ils possédaient des compétences qui n’étaient pas disponibles sur le marché du travail israélien – et même dans ce cas, les experts doivent enseigner leurs compétences à des collègues israéliens et quitter le pays dans un délai déterminé. limite. Cependant, la législation israélienne prend en compte la réalité (et les pressions exercées par les entreprises de haute technologie locales). En conséquence, une procédure expérimentale a récemment été adoptée, qui permet des conditions d’emploi moins contraignantes et moins dissuasives à la fois pour l’expert étranger et pour la société israélienne employeuse. Dans cet article, l’avocat Joshua Pex explique comment être reconnu comme une « société à la pointe de la technologie » basée sur une nouvelle procédure expérimentale .

Employment of foreign experts in Israel by "technologically advanced" corporations

QUELLES SONT LES CONDITIONS HABITUELLES POUR L’EMPLOI D’EXPERTS ÉTRANGERS EN ISRAËL?

Emploi d’experts étrangers en Israël par des sociétés « technologiquement avancées »La plupart des procédures d’immigration israéliennes et des lois concernant les travailleurs étrangers ont pour but (comme mentionné ci-dessus) de s’assurer que l’employeur devra déployer des efforts extraordinaires pour faire venir un expert étranger en Israël. L’employeur doit prouver que l’employé possède l’expertise, les compétences ou les connaissances uniques dont l’entreprise a besoin pour obtenir un visa d’expert étranger. Les permis de travail sont accordés pour une période relativement courte et certains d’entre eux ne sont pas renouvelables. Par exemple, une personne qui arrive en Israël sur la base de la procédure accélérée pour obtenir un visa de travailleur expert(qui autorise l’entrée en Israël de travailleurs étrangers nécessaires à des travaux d’urgence dans quelques jours) doit quitter Israël dans un délai de 45 jours. Même les visas «standard» ne peuvent pas être prolongés indéfiniment en fonction des besoins de l’employeur. La plupart des visas de travailleurs experts étrangers doivent être renouvelés tous les ans, pour une durée maximale de cinq ans (à l’exception des visas de gardien , car la législation tient compte des besoins des personnes âgées ou malades, qui peuvent souhaiter être assistés par le même infirmière pendant une longue période)

Le salaire du travailleur qualifié étranger doit être au moins deux fois plus élevé que le salaire moyen en Israël au moment de la réception du visa. En outre, si l’expert travaille dans un domaine dans lequel le salaire moyen des employés israéliens est particulièrement élevé, le Commissaire peut subordonner l’octroi du visa à un salaire d’au moins deux fois supérieur au salaire moyen du secteur.

 

QUELLES SONT LES CONDITIONS D’EMPLOI DES EXPERTS ÉTRANGERS EN ISRAËL PAR DES ENTREPRISES RECONNUES COMME « TECHNOLOGIQUEMENT AVANCÉES »?

Les trois innovations les plus importantes de la nouvelle procédure expérimentale sont les suivantes:

Possibilité d’ obtenir un permis de travail sur la base d’une procédure accélérée (envoi d’un expert étranger en Israël dans un délai de quelques jours) pour une période allant jusqu’à 90 jours (ou jusqu’à un an sous réserve de certaines restrictions), au lieu de 45 jours.

Possibilité d’employer un ressortissant étranger qui a obtenu un diplôme universitaire dans le domaine des hautes technologies en Israël il y a moins d’un an en tant que «diplômé universitaire» sans devoir payer un double salaire. Le diplômé ne sera pas obligé de quitter Israël pour obtenir un permis de travail.

En outre, les personnes qui sont arrivées en Israël en tant que travailleurs étrangers qualifiés conformément à la nouvelle procédure peuvent demander à leurs conjoints de les rejoindre en Israël, à condition que leur visa d’expert étranger soit valable plus de 90 jours. Le conjoint a droit à un visa général B / 1, qui lui permet de vivre légalement, d’étudier et de travailler en Israël. L’employeur du conjoint ne sera pas tenu de verser au conjoint un salaire d’expert, ni de demander un visa de travail séparé pour un travailleur étranger.

COMMENT ÊTRE RECONNU COMME UNE «SOCIÉTÉ TECHNOLOGIQUEMENT AVANCÉE»?

Pour obtenir une classification officielle de l’Autorité nationale pour l’innovation technologique, un formulaire de demande doit être soumis. La demande doit inclure des documents attestant que le demandeur est une société à responsabilité limitée (plutôt que, par exemple, une entreprise sociale ou une association), dûment enregistrée en Israël, et n’est pas une société étrangère. En outre, des certificats doivent être joints, attestant que «les dépenses de R & D du demandeur ont dépassé 7% du chiffre d’affaires au cours de l’année civile précédant le dépôt de la demande, ou qu’au moins 15% de tous les employés du demandeur sont des employés de R & D». Cette demande doit être déposée en même temps que la demande adressée au service des permis de l’autorité chargée de la population et de l’immigration pour l’emploi d’un expert étranger conformément aux procédures applicables aux sociétés technologiquement avancées.

QUELS SONT LES DOCUMENTS NÉCESSAIRES POUR RECEVOIR LE VISA DE TRAVAIL/VISA B-1?

L’expert étranger, son employeur ou un représentant ayant une procuration (à la fois le conjoint et les employés lorsqu’ils demandent un visa de conjoint) doivent présenter leur demande au bureau de la Population et de l’immigration le plus proche de l’adresse de l’employeur. Les documents requis incluent un formulaire de demande, un formulaire de changement de visa ASH/3, le passeport de l’expert (et de son conjoint), qui doit être valable au moins 6 mois à compter de la date de réception de la licence. Le coût de la licence est calculé conformément à la liste des frais . Pour obtenir un permis de séjour pour un conjoint, un certificat d’intégrité et un bilan de santé doivent également être joints à la demande.

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Notre cabinet d’avocats à Jérusalem et à Tel Aviv est spécialisé dans l’immigration en Israël. Nous serons heureux de vous aider à faire venir des experts en Israël , à inviter un conjoint étranger en Israël et à être reconnus comme une entreprise technologiquement avancée pour le recrutement d’experts étrangers en Israël et plus encore. Contactez-nous pour informations et assistance juridique.

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