Ley israelí sobre las licencias por enfermedad y los subsidiios de convalecencia

Licencia por enfermidad en Israel y subsidios de convalecencia. Hay derechos considerados como derechos de proteciónn de los empleados. Estes son derechos que tiene un empleado protegido por la llegislación del trabajo israelí. Este articulo de Joshua Pex, abogado especialista en derecho del trabajo, ayudará a explicar los aspectos complejos de los derechos de los empleados: licencia por enfermedad, sueldo por enfernedad o subsidio de convalecencia. Escribimos también sobre el derecho a trabajar para un solicitante de asilo en Isael.

Ley israeli sobre los días de enfermedad

Licencia por Enfermedad en Israel y Subsidios de ConvalecenciaUn empleado acumula un día y medio de licencia por enfermedad en Israel y subsidios de convalecencia por mes. Un empleado tiene derecho a 18 días de enfermedad al año. Se pueden acumular hasta 90 días de enfermedad. Un empleado puede usar los días de enfermedad para tratar a un familiar enfermo. Un empleado no puede recibir ninguna compensación monetaria u otro reemborso por licencia por enfermedad no utilizada.

El salario de los enferemos en Israel

Un empleado con licencia por enfermedad recibirá pago por enfermedad desde el segundo día de la licencia por enfermedad. 50% del salario diario en el segundo y tercer día de la enfermedad y 100% del salario normal a partir del cuarto dia. El primer día de enfermedad se deduce de vacaciones o salario acumulados, si los días de vacaciones no se acumulan.

Despido de un trabajador enfermo

A menos que se notifique antes de la enfermedad del trabajador, la ley israelí prohibe el despido de un empleado con licencia por enfermedad. Los tratamientos de fertilidad asociados con la baja por enfermedad proporcionan por algunas situaciones 150 días durante los cuales el empleador no pueder despedir al empleado.

Días de Recuperación

El empleado tiene derecho a días de recuperación solo después de trabajar para el mismo empleador durante al menos un año. El número total de días de recuperación aumentó por antiguedad de 5 para el primer año de empleo a 10 después de 20 años de trabajo.

Los empleados del sector privado reciben 378 NIS por día a titulo de trabajo. Se pagan 421 NIS a los empleados del sector público (esta información es actual para 2017).

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Licencia por Enfermedad en Israel y Subsidios de Convalecencia

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