Skip to content

مستندات التأسيس لشركة ناشئة

Avatar

Michael Decker

مستندات التأسيس لشركة ناشئة

تعد مستندات تأسيس الشركة، المسماة AOA (النظام الأساسي) باللغة الإنجليزية، جزءًا أساسيًا من عملية تأسيس الشركة. في إسرائيل، وثيقة التأسيس الوحيدة المطلوبة من الشركة هي اللوائح. يتمتع النظام الأساسي بحالة العقد المبرم بين الشركة ومساهميها، وبين المساهمين وأنفسهم. يتعين على كل شركة صياغة سياسة، وتدخل حيز التنفيذ في تاريخ تأسيس الشركة.

شركة المحاماة كوهين ديكير فكس وبروش متخصصة في قانون الشركات في إسرائيل. في هذه المقالة، سيشرح المحامي مايكل ديكر أغراض ومحتوى اللوائح في الشركات الناشئة.

ما يجب أن يتضمنه النظام الأساسي للشركة:

هناك تسعة أقسام يجب تضمينها في النظام الأساسي للشركة:מסמכי התאגדות

1) اسم الشركة؛ 2) أهدافها. 3) أسهمها المدرجة، بما في ذلك توزيع أنواع الأسهم المختلفة ؛ 4) تحديد مسؤولية المساهمين الأساسيين ؛ 5) أسماء وعناوين وتفاصيل تعريف المساهمين الأساسيين ؛ 6) الأسهم المخصصة للمساهمين الأساسيين ؛ 7) توقيعات المساهمين الأوليين ؛ 8) بيان محامٍ للتحقق من هوية المساهمين الأساسيين ؛ 9) عدد المديرين في الشركة. المزيد عن ذلك أدناه.

خصائص اللوائح:

  • اسم الشركة وحدود المسؤولية: يجب أن يتضمن النظام الأساسي اسم الشركة وحدود مسؤولية المساهمين في الشركة. المصطلح الدقيق هو “الضمان المحدود” أو “المحدودة” باختصار. “لا يمكن للشركة أن تطلق على نفسها باسم ينتمي بالفعل إلى شركة حالية مسجلة لدى مسجل الشركات، أو باسم علامة مسجلة. في النظام العام أو في الاخلاق العامة، وفقًا للمعايير التي يحددها مسجل الشركات.
  • الأهداف: يجب أن تحدد اللوائح الأنشطة التي ستشارك فيها الشركة. يمكنه ببساطة الإشارة إلى أن الشركة ستنخرط في “أي نشاط قانوني” أو تتوسع أكثر. كما هو مذكور ، لا يتعين على الشركة الإعلان عن أهدافها ، فهي من نافلة القول أنها ستعمل من أجل مصالحها التجارية ، من أجل تعظيم أرباحها. لا يمكن للوائح الإعلان عن أهداف تنتهك القانون أو الأخلاق أو النظام العام.
  • الأسهم: رأس المال النسبي المملوك لكل من مساهمي الشركة. يجب أن تسرد مواد التأسيس الأسهم المدرجة ، وأن تسرد تلك المخصصة لأنواع مختلفة من الأسهم وأن تحدد قيمتها الاسمية. بالنسبة للأسهم المخصصة لأنواع مختلفة ، لا يجوز للشركة إجراء تغييرات قد تسبب ضررًا لمن يمتلكون تلك الأنواع المختلفة دون عقد اجتماع عام بمشاركة المساهمين. حتى من أجل إجراء تغيير في النظام الأساسي الذي يتطلب من المساهمين شراء أسهم إضافية ، يجب الحصول على موافقتهم.
  • حدود المسؤولية: في حالة عدم تقييد الشركة لمسؤولية مساهميها ، يجب ذكر ذلك أيضًا في النظام الأساسي. بدلاً من ذلك ، يجب أن تحدد اللوائح الداخلية كيف تحد الشركة من مسؤولية المساهمين. أي تغيير يتم إجراؤه على النظام الأساسي ، حيث تزيد الشركة من مسؤولية مساهميها ، لن يكون ملزمًا بدون موافقتهم.
  • مسؤولية المساهمين: في حالة سعي الشركة للإعفاء أو اللغة أو التأمين على مساهميها ، يجب ذكر ذلك في النظام الأساسي. يمكن تغيير هذا أيضًا بنفس تصويت الأغلبية المطلوب لتغيير اللوائح.

التغييرات في النظام الأساسي للشركة:

يجب أن تحد الشركة من قدرتها على تغيير اللوائح الداخلية للشركة – وأن تحدد هذه القيود في اللوائح نفسها. يجوز تعديل النظام الأساسي كجزء من قرار يعكس تصويت الاجتماع العام بأغلبية بسيطة، ما لم ينص على خلاف ذلك في النظام الأساسي. يجب إبلاغ القرار إلى مسجل الشركات في غضون 14 يومًا من استلامه، ولكن إذا لم يتم تحديد تاريخ آخر ، فسيصبح ساري المفعول في يوم استلامه. الاستثناء هو عندما تشير الشركة إلى تغيير في اسمها أو أهدافها، ولن تصبح سارية المفعول إلا عند التسجيل لدى مسجل الشركات. يتطلب مثل هذا القرار نفس الأغلبية المطلوبة لإجراء تغييرات على اللوائح.

لتلخيص

يجب التفكير كثيرًا عند صياغة اللوائح الداخلية للشركة. يجب أن يغطي النظام الأساسي جميع الجوانب المتعلقة بالشركة ، من الأنشطة التي ستشارك فيها ، من خلال المسؤولية المفروضة على مساهميها إلى الطريقة التي يتم بها اتخاذ القرارات المتعلقة بالشركة.

تساعد مكاتبنا في تل أبيب والقدس عملائنا على إنشاء وتسجيل وإدارة الشركات التجارية في إسرائيل. اتصل بنا للحصول على المشورة والمساعدة في كتابة اللوائح أو أي مسألة أخرى تتعلق بقانون الشركة.

مستندات التأسيس لشركة ناشئة

מסמכי התאגדות

: 03-3724722

        055-9781688

 office@lawoffice.org.il

מאמרים מומלצים

اتصلو بنا

Scroll To Top