Skip to content
Contact Us: 03-3724722 | 055-9781688 | [email protected]

עורך דין תאונות עבודה – מה תפקידו ומדוע חשוב להיעזר בו?

Joshua Pex

Romy Bar-David

נעזרנו בשירותיו של יהושע והיינו מרוצים מאוד! יהושע אדיב, אמין ועובד במהירות. אנחנו ממליצים עליו בחום!

מה תפקידו של עורך דין תאונות עבודה ומדוע חשוב להיעזר בו? עיסוקו העיקרי של עורך דין תאונות עבודה הוא בסיוע לנפגעי תאונות עבודה במימוש זכויות מול מעסיקיהם וחברות הביטוח. הסתייעות בעורך דין מומחה לדיני עבודה וביטוח במסגרת תביעות בגין פגיעות פיזיות בעבודה עשויה לתרום לקבלת פיצויים בצורה מהירה ויעילה. במאמר זה יסביר על נושא חשוב זה עורך הדין יהושע פקס, שותף במשרדנו העוסק באופן שוטף בנפגעי תאונות עבודה בהליכי מימוש זכויות.

עורך דין תאונות עבודה – מה תפקידו ומדוע חשוב להיעזר בו?

תאונות עבודה – חשוב כי עובדים יהיו מודעים לזכויותיהם ויפעלו לממשן

תאונת עבודה היא לא עניין של מה בכך. הפיצויים המצטברים בגין תאונות עבודה יכולים להגיע לסכומים של מאות אלפי ואף מיליוני שקלים. ואולם, עובדים רבים הנפגעים בתאונות עבודה אינם מקבלים את מלוא זכויותיהם. זאת משום שרבים מהם אינם מודעים בדרך כלל לזכויותיהם במלואן, כמו גם לדרכים לצורך מימושן. רבים אינם יודעים עד כמה נרחבת ההגדרה של תאונות עבודה בחוק, ולכן לא פעם הם אינם מוצאים לנכון לפעול בגין פגיעות שחוו. לחלופין, הם אינם מודעים לכך שגם פגיעות פיזיות שחוו בדרכם לעבודה או במסגרת עבודה מהבית עשויות להקנות להם פיצויים בסכומים לא מבוטלים. ניסיוננו מלמד כי הסתייעות בעורך דין מומחה לדיני עבודה במסגרת הליכי מימוש זכויות עשויה לתרום בפועל למימוש זכויותיהם של נפגעי עבודה. להלן נפרט בפניכם מידע חשוב בנושא פגיעות בעבודה ונסביר כיצד עורך דין תאונות עבודה יכול לסייע במקרים אלה.

כיצד תאונות עבודה מוגדרות בחוק?

החוק הישראלי מגדיר תאונת עבודה בצורה מאוד רחבה: ״תאונה שאירעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו, ובעובד עצמאי – תוך כדי עיסוקו במשלח ידו ועקב עיסוקו במשלח ידו״. רבים אינם יודעים כי הגדרה נרחבת זו נוגעת לא רק לפגיעות פיזיות ישירות שאירעו במקום העבודה. היא עשויה לחול על כל פגיעה פיזית או נפשית אשר נוגעת בצורה ישירה או עקיפה לעבודה. מכאן שגם כאשר עובדים מבצעים את עבודתם מהבית ונגרמת להם פגיעה כלשהי, הפגיעה עשויה להיחשב כתאונת עבודה. הפרשנות הרחבה שנתנו בתי הדין לעבודה להגדרה של תאונות עבודה הובילה לכך שמקרים רבים של תאונות מחוץ לשעות העבודה הוכרו בתור תאונות עבודה. בין השאר, בתי הדין הכירו בתאונות שאירעו בעת הסעת הילדים לגן או לבית הספר בדרך לעבודה, או איסופם לאחר מכן, כתאונות עבודה. כך גם תאונה שאירעה בעת הפסקת צהריים או אף בעת תפילה בבית הכנסת לאחר העבודה, עשויות להיחשב בתור תאונות עבודה.

מה הדרכים לתבוע זכויות בעקבות תאונות עבודה?

קיימות מספר אפשרויות לצורך תביעת זכויות ופיצויים בעקבות תאונות עבודה. אפשרות אחת היא הגשת תביעה נזיקית נגד המעסיק בבית הדין לעבודה. מדובר בתביעות מורכבות להוכחה, שכן הן מצריכות ככלל להוכיח את אחריותו של המעסיק לקרות התאונה, ובכלל זה הוכחה כי המעסיק לא נקט באמצעי זהירות לצורך מניעת התאונה. דרך נוספת היא הגשת תביעה ביטוחית. במקרים רבים עובדים מבוטחים בביטוח אובדן כושר עבודה פרטי, המאפשר כיסוי ביטוחי נרחב. במקרים אחרים הכתובת הרלוונטית תהא המוסד לביטוח לאומי, אשר בפניו ניתן להגיש תביעה לדמי פגיעה בגין תאונות עבודה, ולעיתים אף הכרה בנכות. בחירת המסלול הרלוונטי תלויה בנסיבות המקרה, ובכלל זה אופי התאונה, חומרת הפגיעה, הכיסוי הביטוחי שיש לעובדים וכיו״ב.

כיצד עורך דין תאונות עבודה יכול לסייע במימוש זכויות במסגרת תאונות עבודה?

כפי שהראינו לעיל, תאונות עבודה הן נושא מורכב למדי. קיימים מגוון מצבים אשר עשויים להיחשב בתור תאונות עבודה. כמו כן, קיימות דרכים מגוונות לתבוע פיצויים בגין תאונות עבודה. הליכי התביעה עשויים להיות מורכבים ולערב התנהלות מול ביורוקרטיה של חברות הביטוח ואף דיונים בבתי המשפט. התהליך לצורך קבלת הפיצוי עשוי להיות מבלבל למדי כאשר לא מכירים את החוק ודרכי הטיפול בנושא. עורך דין תאונות עבודה יידע לתת לכם מענה ראשוני בשאלה האם פגיעה שחוויתם מהווה תאונת עבודה, ויעזור לכם לקבל את ההחלטה הנכונה בנוגע לדרך לתבוע פיצויים, על בסיס נסיבות המקרה. מסיבה זו מומלץ מאוד לפנות לעורך דין מומחה לדיני עבודה וביטוח במקרים של פגיעת עבודה שגרמה לכם לנזקים ופגעה בכושר העבודה שלכם, על מנת לפעול למימוש זכויות המגיעות לכם בצורה נכונה.

תאונות עבודה – צרו קשר

לסיכום, לאור ההגדרה הנרחבת של תאונות עבודה והקושי בתביעות למימוש זכויות במקרים רבים, מומלץ להיעזר בעורך דין מומחה לדיני עבודה במסגרת הליכי תביעת פיצויים. אם אתם זקוקים למידע נוסף או סיוע בנושא, נשמח לעמוד לשירותכם. משרדנו מתמחה בדיני עבודה וביטוח ומייצג עובדים באופן שוטף בהליכי מימוש זכויות עובדים מול בתי הדין לעבודה, הביטוח הלאומי וחברות הביטוח. ניתן לפנות אלינו ולתאם פגישת ייעוץ במשרדנו בירושלים ובתל אביב.

 :  :

מאמרים קשורים לנושא:

Default Thumbnailהסדר שעות עבודה גמישות (מידע משפטי מפי עורך דין מומחה לדיני עבודה) Default Thumbnailהכרה בנפגעי תאונות עבודה בתביעות מול ביטוח לאומי (מידע משפטי) Default Thumbnailקרן השתלמות – מהי ומדוע היא משתלמת? (מידע משפטי) בונוסים וחישוב פיצויי פיטורים – מידע משפטי מפי עורך דין דיני עבודה Default Thumbnailחוזה עבודה אישי – למה חשוב לשים לב? Default Thumbnailתאונה בדרך לגן או לבית הספר – תאונת עבודה? (מידע משפטי חשוב) Default Thumbnailתאונה במהלך עבודה מהבית – האם ניתן להכיר בה כתאונת עבודה? Default Thumbnailעורך דין תביעות ייצוגיות Default Thumbnailעבודת ילדים ונוער (מידע משפטי חשוב) Default Thumbnailאפליה בעסקים קטנים – מידע חשוב למעסיקים ועובדים Default Thumbnailחובת הודעה מוקדמת לפני פיטורים והתפטרות – מידע משפטי חשוב למעסיקים ולעובדים Default Thumbnailהיתר כניסה לישראל לצורכי מסחר ותעסוקה (מידע משפטי חשוב) Default Thumbnailהפסקה בעבודה – מה חשוב לדעת? Default Thumbnailהפסקת עבודה ומעבר בין מעסיקים של עובדי סיעוד זרים Default Thumbnailתאונת עבודה – כיצד ניתן לקבל פיצויים ולממש זכויות? Default Thumbnailפיצוי בגין אובדן כושר עבודה  (מידע משפטי) Default Thumbnailתביעה ייצוגית נגד מקומות עבודה – האם זה אפשרי? (מידע משפטי) Default Thumbnailאיזה טפסים יש למלא לאחר תאונת עבודה? Default Thumbnailתאונת עבודה עקב רשלנות מעסיק (מידע משפטי) Default Thumbnailתאונת עבודה של קטינים

צרו קשר

  • שדה זה מיועד למטרות אימות ויש להשאיר אותו ללא שינוי.

Scroll To Top