אשרת עבודה בישראל – איך מקבלים אותה? במאמר זה יסביר עו”ד יהושע פקס, עורך דין לענייני הגירה לישראל במשרד עורכי הדין כהן, דקר, פקס וברוש כיצד להעסיק עובדים זרים באופן חוקי וכיצד לקבל אשרת עבודה בישראל.

עצת עורך דין הגירה על אשרת עבודה בישראלחוקי ההגירה של ישראל מחמירים מאוד, ולכן חשוב לדעת את החוק לגבי קבלת אשרת עבודה לעובד זר, כדי להימנע מטעויות. חוק השבות (1950) חל רק על יהודים או בעלי מורשת יהודית.
מהגרים אשר רוצים להתגורר בישראל אבל אינם יהודים, לא יכולים לעלות לישראל לפי חוק השבות אלא רק כבני משפחה של יהודים. כניסת רוב אזרחי העולם שאינם יהודים לישראל מוסדרת על פי חוק הכניסה לישראל (1952). לפי החוק, רשאי שר הפנים להוציא ויזות מסוגים שונים לישראל, כגון אשרת ביקור לתיירים (אשרות ב/2) לתקופה של עד שלושה חודשים; היתרי שהייה זמניים וקבועים; ואשרות עבודה בישראל. נוהלי משרד הפנים, המתפרסמות מעת לעת באתר האינטרנט של רשות האוכלוסין וההגירה, מפרטות את הקריטריונים והדרישות מאזרחים זרים המבקשים לקבל ויזות מסוגים שונים לישראל, לרבות אשרת עבודה בישראל.

משרד הפנים מסדיר תעסוקת עובדים זרים בישראל

חשוב לדעת, שבדרך כלל מדינת ישראל אינה מעודדת חברות ומעסיקים בישראל להעסיק עובדים מחו”ל. ממשלת ישראל מעדיפה שמעסיקים בישראל יספקו מקומות עבודה לעובדים ישראלים מקומיים. עם זאת, ישנה אפשרות להעסיק עובדים בעלי מומחיות ספציפית, אשר חסרה בשוק העבודה הישראלי. מדינת ישראל רשאית להגביל את מספר אשרות העבודה לעובדים זרים המונפקות מדי שנה. משרד הפנים רשאי לשנות את עלות האגרה שהמעביד נדרש לשלם עבור אשרת העבודה או להעלות את המס על העסקתם של עובדים זרים, כפי שקרה לאחרונה. צעדים אלו נעשים על מנת לעודד חברות ומעסיקים בישראל להעדיף עובדים ישראלים, על פני העסקת עובדים זרים.

סוגים שונים של אשרות עבודה בישראל – רישיון עבודה ב/1

ישנן מספר קטגוריות שונות בהן ניתן לקבל אשרת עבודה. רוב אשרות העבודה לזרים בישראל הן עבור תחומי תעסוקה ספציפיים, בהם קיים צורך אמיתי בעובדים מחוץ לישראל. לדוגמה, ישראל מנפיקה כ -50,000 אשרות עבודה מדי שנה עבור עובדי סיעוד. רוב האשרות מסוג ב/1 סיעודי ניתנות לפיליפיניות המנוסות ומאומנות כמטפלות לקשישים וחולים.
מלבד זאת, אשרות עבודה בישראל ניתנות (במספרים מועטים יותר) לעובדים זרים בתחומי הבניה, החקלאות (מרבית אשרות העבודה הישראליות בתחום החקלאות ניתנות לאזרחי תאילנד), וכן עבור טבחים ושפים במסעדות.

אשרת עבודה למומחים זרים

עורך דין הגירה על אשרת עבודה בישראל

בשנת 2015 הונפקו כ -3,500 אשרות עבודה בישראל לעובדים מומחים זרים. אשרות עבודה אלה ניתנות לאזרחים זרים שיכולים להוכיח שיש להם מומחיות מיוחדת. ההיגיון שמאחורי אשרת עבודה זו הוא שמומחיות העובד תאפשר למעסיק בישראל לייצר יותר ו\או להרחיב את העסק ובסופו של דבר להעסיק יותר ישראלים בשל תרומתו של העובד הזר.
אשרות עבודה לעובד זר מומחה ניתנות בעיקר בתחומי התעשייה וההיי-טק, אך לא רק.
ויזות לעובדים מיומנים זרים מוענקות גם בתחומי הספורט, הרפואה, היהלומים, האקדמיה ואפילו לאמנים. הדרישה הבסיסית לקבלת היתר להעסקת עובד זר מומחה בישראל היא כי המעסיק הישראלי נדרש לשלם לעובד המומחה הזר לפחות פי שניים מהמשכורת הממוצעת בישראל.

תהליך קבלת אשרת עבודה בישראל

על מנת לקבל אשרת עבודה, ראשית יש לפנות אל יחידת ההיתרים להוכיח את הצורך בהעסקת עובד זר מומחה.
שנית, לאחר קבלת ההיתר אשרת ב/1 עבודה מונפקת לעובד הזר על ידי משרד הפנים. המעסיק הפוטנציאלי בישראל הוא זה שמגיש את הבקשה לרשות האוכלוסין וההגירה.
מומלץ להתייעץ עם עורך דין המתמחה בהגירה לישראל לצורך קבלת אשרת העבודה.

כצעד הראשון בהגשת הבקשה יש לשכנע את ועדת הפנים של משרד הפנים בצורך להעסיק את העובד הזר.
הצעד השני, לאחר אישור התעסוקה, הוא להנפיק את אשרת העבודה עצמה. לאחר הצעדים האלה, העובד הזר רשאי להיכנס לישראל ולהתחיל לעבוד.

צרו קשר – משרד עו”ד הגירה לישראל – כהן, דקר, פקס, ברוש – העסקת עובדים זרים מומחים בישראל

אם אתם מבקשים סיוע משפטי בקבלת אשרת כניסה לישראל (בין אם אשרת עבודה, אשרת תיירות, או כל אשרה אחרת), אנא צרו קשר. משרד עורכי הדין כהן, דקר, פקס, ברוש בירושלים ופתח תקווה ישמח לעזור בכלל נושאי עלייה והגירה לישראל.

עורך דין הגירה על אשרת עבודה בישראל

: 03-3724722

        055-9781688

 : office@lawoffice.org.il