ברוצני להודות למשרד ובמיוחד לנטעלי בן דוד שהייתה לי לעזר ותמיכה. וגם מחוץ לשעות העבודה במידת הצורך במשך כמעט שנתיים וחצי של מתחים ויסורי נפש שהעביר אותי משרד הפנים בעזרת הפרקליטות וכל זאת רק על-מנת לאשר לי בדיקת רקמות לפי נוהל חו"ל להוכחת אבהות, דבר שאיפשר לי בסופו של דבר להביא את בני לחיות עימי בארץ לאחר פתירת אימו בחו"ל.
תודתי נתונה לכל הצוות שהיה חלק בתהליך מורכב זה.
דוד וואלעס
שירותי תרגום של משרד עו"ד הנ"ל מצויינים ומקצועי, ממליץ בחום לכל אחד לנסות, בעיקר השירות האדיב מכל הלב של סשה קישקו משאיר את הלקוח בהרגשה טובה ורצון לחזור בעתיד
יבגני
עורכי דין מצוינים ואכפתים! עזרו לי להסדיר חוב גדול ולקבל חזרה את רישיון הנהיגה. ממליץ בחום. נחמה, מיכאל ואודליה, תודה רבה!
Hacohen Liel
פניתי לעו״ד יהושע פקס, קיבלתי מענה מהיר ביותר. כשהגעתי לצורך ביצוע השירות, הביצוע היה מיידי ואדיב תוך הסבר. ממליצה לכל מי שמעוניין בעבודה מהירה, עניינית ויעילה לפנות לעו״ד פקס.
Yael Cina
יהושע אדם מקצועי, אמין ומקסים. תמיד עוזר ודואג למה שצריך. ממליצה בחום!
שלום
תותח עורך דין מיכאל עזר לנו מאוד עם תביעת אבהות ולאחר מכן בהסדרת המעמד של בת הזוג שלי. צוות המשרד נחמד מאוד והיו מאוד יעילים
Dan Kash
טיפול מהיר ויעיל בבקשות שהגשתי כל זאת תוך סבר פנים יפות ואוירה נעימה.
Bashar Altalleh
אין מילים לתאר עד כמה אנחנו מאושרים ושמחים מהשירות האישי שקבלנו ממשרדכם ומיוחד מעורכת דין נחמה המון תודה רבב רבה לך
דנה פלד
יהושוע מיקצועי , מטפל ללא דיחוי ואדיב . תודה רבה על הטיפול!
Tal Ya'acov
הייתה לי חוויה נפלאה עם מחלקת התרגומים של המשרד! סשה קישקו שעומד בראש המחלקה הזו הוא אדם מקצועי ואמין ביותר! סיפק עבורי תרגום מסינית בזמן שיא!
רוני עמנואל
משרד עורכי הדין מיכאל דקר ויהושוע פקס עזרו לנו במאמצנו לרשום את בתי כאזרחית ישראלית (היא נולדה לשני הורים גאים, אחד מהם אזרח ישראלי, בהליך פונדקאות בחו"ל, המוסדר בחוק של המדינה בה בוצע ההליך). עורכי הדין עמדו בתוקף מול סחבת של קרוב לשנה ודרישות בלתי רלוונטיות של משרד הפנים. לבסוף הורתה השופטת למשרד הפנים לרשום את הילדה כאזרחית ישראלית (לאחר בדיקת ד.נ.א שהיא מספיקה לפי התקנות!). אנו מודים לעורכי הדין ולעוזרות המשפטיות מאיה ונטע-לי על עזרתם המקצועית, סבלנותם והעניין האישי שגילו במשך התהליך.
Ariela Trabelsi
תודה עבור השירות היעיל, המהיר,האכפתי, המקצועי. השתמשנו בשירותכם מספר פעמים ,נמשיך ונמליץ.
רויטל כהן אליאס
משרד מקצועי וצוות מעולה ורציני! עו״ד ענת לוי נתנה לי שירות אדיב, מקצועי ויעל. יחס אישי, כל שאלה או בקשה קיבלה התייחסות מידית. הרגשתי בידיים טובות ומקצועיות. מומלצים ביותר.
איציק
מבקש להמליץ על עו"ד יהודה אלחרר שהפתיע אותי בתוך תקופה קצרה (מול גוף שהתעקש לא לפצות) והביא את התוצאה הטובה ביותר. תודה גם לצוות המשרד המסור.????
מיכל זיגדון
נעזרתי בשירות המשרד לתרגום תעודות הלידה של בנותיי.
בימינו, שהתקשורת נעשית לרוב טלפונית או דרך הודעות ומיילים, קיבלתי מכם שירות סבלני, אמין ואדיב, מתחילת ההתקשרות ועד סוף התהליך.
ממליצה מאוד ואם אצטרך שוב שירות של תרגום ללא ספק אתם הכתובת שלי.
תודה רבה!
רום לופוביצ'
שלום לכולם! הייתי בפגישת יעוץ עם יהושוע פקס ועו"ד נוסף, ואני ממליץ אליהם מכל הלב, נתנו לי ולארוסה שלי את כל הזמן שהיינו צריכים, ענו לנו לכל השאלות בלי זלזול, בנוסף שולחים את כל המידע מסודר לאיימל, בקיצור עזרו לנו מכל הלב! ממליץ בחם לב!
Jacqueline Marie
תודה על אמינות ונאמנות וחיפוש הצדק והטוב בעולם!
רותי ויגודסקי
אנו נעזרנו בשרותי משרד עו"ד כהן, דקר, פקס וברוש, לתרגום תעודות לגרמנית ולקבלת אפוסטיל. עובד המשרד סשה טיפל בבקשתנו באדיבות ובמסירות. תעודה אחרונה נמסרה בזמן סגר הקורונה. סשה עשה מאמץ עילאי על מנת שנוכל לקבלה בזמן ועל זאת אנו מודים לו. רותי ואמנון ויגודסקי
טניה ידוב
אני רוצה להודות לעו''ד ענת לוי על טיפול מקצועי בתיק שלנו. עורכת דין מסורה ואכפתית שנותנת את הלב והנשמה.
בהחלט ראויה להערכה!
תודה רבה לך!
נחום כהן
משרד עו"ד בתל אביב, קטן מימדים אבל פועל ועושה את עבודתו נאמנה. עו"ד ותומכים אחרים (paralegal) אמינים, אדיבים, יודעים להקשיב ולהסביר.
נגישות לחניה של המשרד מונע כאב ראש ללקוחות, וזה אחד היתרונות הנוספים.
בהצלחה
Nadine Epstein
קיבלתי שירות מעולה ואדיב מבתיה לכל אורך הדרך! מאוד מרוצה!
Nir Plesser
לאחר שבחנתי מספר משרדים לייצוג, בחרתי במשרד דקר, פקס, ושות' ולא התחרטתי. זכיתי ליחס אישי בטיפול המשפטי בתיק שלי, ומורן אשר ליוותה אותי בייצוג גילתה בקיאות וחריצות בתיק ותמיד הייתה זמינה לשאלותיי. לאור שביעות רצוני המלצתי גם למכרים נוספים לפנות למשרד
סיגל וקס
ממליצה בחום על שירותי המשרד. פנינו לעזרה בתרגום מסמכים רשמיים וחתימה נוטריונית וקיבלנו מענה מהיר, אדיב ומקצועי משפחה קישור. תודה!!
Romy Bar-David
נעזרנו בשירותיו של יהושע והיינו מרוצים מאוד! יהושע אדיב, אמין ועובד במהירות. אנחנו ממליצים עליו בחום!
Maya Dan
אנשים מקסימים ומקצועיים!
ממליצה בחום!
אוריה מזרחי
ממליצה בחום על המשרד. פניתי למשרד בכמה תיקי נזיקין וראש המחלקה עורך דין יהודה אלחרר הדריך אותי בצורה מפורטת ויצירתית איך לפעול בדברים שהיו ממש קריטיים. זה עזר לי המון וגם הוריד לי מהלחץ הנפשי בעיקר שהכול בליווי והדרכה פרטית ומסודרת
תודה רבה גם לעוז ולאה מהמשרד. ממליצה לכל מי שאני מכירה.
נתי אס
יחס אישי ממליץ בחום !!!!!
ערן כהן
הגעתי לעו"ד מיכאל דקר בזכות הביקורות המעולות עליו ולגמרי זכיתי! שכרתי את שירותי המשרד בתחום דיני המשפחה בתביעה שהגשתי למשמורת משותפת והפחתת מזונות והגעתי לתוצאה המיוחלת, דבר שחשבתי שלא אפשרי. מעבר לשירות המקצועי והאמין לו זכיתי מתחילת הדרך, מיכאל נתן לי הרגשה של בן בית ונסך בי רוגע ובטחון לאורך כל הדרך עם המון סבלנות ואמפתיה. תודה גדולה גם לשאר צוות המשרד - יישר כח! בהערכה רבה, ערן כהן
לימור
משרד עו" ד מעולה עם שירות והכוונה מהטובים ביותר. זכינו ליחס, כבוד ומענה בכל עת שרצינו ובמיוחד מעורכת הדין עדי ברגר שליוותה אותנו ברגעים מאוד מתוחים והראתה מיומנות, אחריות, אכפתיות, הראתה שאנחנו לא רק עוד לקוחות וכל זה עם חיוך ושמחה על פניה.
Eli Matias
משרד עו"ד דקר,פקס,ושות', זה אחד המשרדים הטובים שאני מכיר בישראל תודה לעו'ד נחמה על הטיפול הקודש שעשתה עבורי
מורן חן הראל, עורכת דין מגשרת ומטפלת
עורך דין יהושוע אדיב נעים ומקצועי מאד! ממליצה מאד
Pazit Oz
עורכי דין מקצועיים ואנושיים. נותנים מענה גם במצבי חירום.ממליצה בחום!
דויד תורגמן
רוצה להמליץ לכל מי שמעוניין בשירותי המשרד על שירות מעולה ומקצועי מאוד
ובמיוחד למזל שהייתה מושלמת.
רמי חלבי
משרד עורכי דין רצינים ביותר . אנשים מקצועים נותנים השירות הכי טוב ללקוח . מנסיון שלי איתם בעינים עצומות הכי טובים שיש אפשר לסמוך עליהם תמיד . אני מעיד שקיבלתי שירות נהדר שירות מקצועי ואמין מצוות העורכי דין במשרד . ממליץ ביותר
מרים פופ
הי לכולם,אורך דין מבורך ,מאות גדולה.אמין,אמיתי ,מתחשב בכול סיטואציה ספציפי לבן האדם הנותן שירות .שאלוהים הברך אותו ואת משפחתו.????????????תודה לאל שיש כאלו אורך דינים כמו Joshua Pex.ממליצה מאוד בחום.❤❤❤
עמית אובנטל
לפני כשנה וחצי התחלתי תהליך של התאזרחות גרמנית כאשר ברשותי רק שמה של סבתי ז״ל תאריך לידתה והעובדה שנולדה בהמבורג.
עו״ד עידו שקולניק וצוות המשרד יצאו לדרך כאשר ברשותם אותם פרטים דלים שסיפקתי.
היום, שנה וחצי לאחר התחלת התהליך ,ֶקיבלתי את האזרחות וכעת ילדי נמצאים באותו התהליך.
ברצוני לשבח את עו״ד שקולניק וצוות המשרד על עבודה מקצועית, מהירה , תוך ליווי צמוד.
אין לי ספק כי כל מי שיפנה למשרד יהנה מאותו טיפול מסור ואני ממליץ עליהם בחום!
Ilan Hefetz
רוצה לשבח את משרד העורכי דין.בראש ובראשונה את עורך דין גלילי .נתן לי שירות אדיב מקצועי ומהיר.
עורך דין אכפתי וקשוב.לכן אני ממליץ פה וכמובן שאמליץ לכל מכריי.תודה רבה ויישר כח.אילן.
אהרון
דרך המשרד של מיכאל דקר זימנו עובדים זרים מומחים לביצוע עבודה מסויימת ממש מהר.
אומנם באיחור אך עדיף מאוחר מאשר אף פעם לא... אז רציתי להגיד תודה לנחמה האלופה מהמשרד שלכם שליוותה תמכה ולחמה את מלחמותינו ובפה מלא ניתן להגיד "ניצחנו"
ממליצה בחום , בכל נושא שקשור ברשויות לצערי חוויתי את זה על בשרי ללא עו"ד טוב אין סיכוי להתמודד ... בקיצור לתודה לצוות של אלופים נחמה ומיכאל תודה רבה.
שי לוי
התעורר צורך דחוף לקלוט מהנדס מחברת אחות שלנו בצ'כיה שיעזור לנו בשני פרוייקטים חשובים של קליטת מכונות חדשות. בתוך מספר שבועות ואין סוף טפסים ואישורים התקבל ההיתר המיוחל ובימים אלה העובד ומשפחתו כבר בארץ. במקרים בהם הרגולציה בארץ מכבידה על בעלי העסקים (אולי מטעמים מובנים אבל שלא קשורים לתעשייה) המשרד עשה הכל ביסודיות ומקצועיות ובהבנה מוחלטת של התהליכים כדי שנקבל את האישורים המתאימים. תודה רבה לבתיה, אירנה וענת מהמשרד בירושלים על העבודה המאומצת והיסודית.
בברכה,
שי לוי
מנכ"ל קיוסרה אי וי אקס רכיבים (ירושלים) בע"מ
Hagit Orr Giltal
נעזרתי בעו"ד עודד גרמנוב בעניין דיני עבודה. לאורך כל התהליך עו"ד גרמנוב היה קשוב, זמין, אדיב, מקצועי וענייני, הוגן ואף הגון.
דיברתי עם שלל עורכי דין לפני שבחרתי ייצוג במקרה שלי, ובחרתי בעו"ד גרמנוב מהסיבות שציינתי. הוא עזר לי מאוד ואני ממליצה בחום.
איציק פ
ממליץ בחום!!
מרגע הפנייה סשה דאג שהכל יטופל הכי מהר שאפשר...
היה זמין כל הזמן בוואטסאפ (למרות שיצא שדי שיגעתי אותו).....
תודה רבה!!
מני מירום
ברצוני להמליץ של משרד עורכי דין דקר, פקס ושות'. השירות מעולה, מהיר ואיכותי הייתי צריך תרגום נוטריוני ואפוסטיל, אחד מעורכי הדין יצר איתי קשר במהירות והתכתב איתי בווטסאפ גם בימי שישי בכדי לוודא שהמסמכים יטופלו תוך יומיים.
Andreas Stutz
לקחו את התיק שלי ברצינות המלאה ונתנו לי שירות מיקצועי ואיכותי. התרשמתי מבקיאותו של המשרד ואני יכול רק להמליץ את משרד עו"ד זה במצפון שלם ובחום!
אורי הלברשטדט
יהושוע סייע לי בזריזות ובאדיבות. ממליץ בחוםֱ
אתאר דיוואני
״תודה עמוקה לעו״ד במשרד על הליווי המקצועי והייעוץ בתהליך קבלת הויזה המורכב, זה יכול היה להיות הרבה יותר קשה בלעדיו. העו״ד עשה עבודה נפלאה, עם אופטימיות ושירות מסור לאורך כל הליווי״.
יוסי שקולניק
גם אנחנו קיבלנו שרותי תרגום ונוטריון מחברת עורכי הדין. הטיפול היה עניני אדיב ומהיר וענה על כל הציפיות. מצפה להמשך שיתוף פעולה בעתיד
Omri Levin
תודה רבה לענת ולריבה,
על הטיפול המסור והמקצועי.
100/100
דרור שניידר
מענה יעיל,זריז,מקצועי ואנושי
Gal Magal
ממליץ בחום שירות מקצועי ואוזן קשבת ללקוחות
אריאנה זקס
שירות נעים ואדיב שנעשה ברגישות גדולה. כל התהליך עם ענת לוי לומגיסטרו ועם המשרד היה מהיר וללא דופי. תודה.
שאדי שעבאן
שירות יעיל מהיר וסופר מקצועי , סופר מרוצה מהשירות שקיבלתי וכמובן מהתוצאה הסופית. ברכות ! מגיע לכם .
Gady Michalovitz
מקצועיות,סובלנות ואנושיות ראויה להערצה, אין לי ספק שהם העורכי דין הטובים ביותר בתחומם.
מוקיר ומעריך מאוד.
איתן ברנס
אחרי שלוש וחצי שנים ושני משרדי עורכי דין שלא הצליחו לעזור בסכומים מטורפים שהשקעתי ולשווא. הגעתי אל המשרד של עורך דין מיכאל דקר, ותוך חודשים ספורים הצלחנו יחד להגיע לכך שיש לבן שלי מעמד במדינת ישראל. ועוד לקחו על עצמם לעזור בדברים נוספים. תודה ענקית לכל המשרד ובמיוחד לנטעלי שעזרה והסבירה על כל דבר עם המון המון סבלנות!
בריונות במקום העבודה, אשר ידועה גם כ״התעמרות במקום העבודה״, או ״התנכלות במקום העבודה״, היא אחת התופעות המטרידות במשק העבודה הישראלי. בין אם עקב הבדלי תרבות או אישיות המעסיק, ישנם "בוסים" רבים שחושבים שהעובדים הם עבדים או חפצי משחק בידם. ישנם מעסיקים אשר חשים כי מכיוון שהם משלמים משכורת, אזי זכותם להשפיל, לבזות, ולפגוע בעובדים באופן מילולי, פסיכולוגי, ואף פיזי. רק לאחרונה פנה המחוקק לנושא בריונות במקום העבודה כתחום ראוי לחקיקה נפרדת בדיני העבודה הישראליים. במאמר זה, עורך הדין מיכאל דקר יסביר את החקיקה אשר מטרתה לעזור לנפגעים מהתנכלות במקום העבודה.
מנחם נפתלי מפוצה על ידי המדינה בשל התעמרות תעסוקתית של אשת ראש הממשלה:
רבים שמעו על סיפורו של העובד מנחם נפתלי, אשר נפל קורבן ליחס פוגעני מצד משרד ראש הממשלה, ובפרט מצידה של הגברת שרה נתניהו, אשת ראש הממשלה.
בית המשפט עמד לצידו של נפתלי בפסק דין שניתן לאחרונה בעניין סעש (י-ם) 38335-03-14 מנחם נפתלי נ' מדינת ישראל – משרד ראש הממשלה. כבוד השופטת דיתה פרוז'ינין פסקה כי מאחר ואין כל חוק עדיין שמסדיר את האיסור על יחס פוגעני ובריוני במקום העובדה, ומאחר ואין פיצוי סטטוטורי בנושא, יקבל מנחם נפתלי פיצוי בסך 80,000 ש״ח בגין בגין עגמת נפש בשל העסקה פוגענית במעון ראש הממשלה.
המצב החוקי הנוכחי במדינת ישראל בנושא בריונות במקום העבודה:
בדברי ההסבר להצעת החוק הודגש כי מדובר בתופעה חברתית נפוצה הפוגעת בעובדים רבים. התעמרות במסגרת עבודה היא התנהגות פוגענית המופנית כלפי אדם באופן חוזר ונשנה, לא במסגרת אירוע "חריג" וחד-פעמי אלא במספר אירועים נפרדים. ההתנכלות יוצרת עבור האדם סביבה עוינת במסגרת עבודתו. התעמרות במקום עבודה פוגעת בכבוד האדם, בחירותו, ברווחתו, ביכולתו לבצע את עבודתו ובתפקודו המקצועי. לא אחת פוגעים מעשי בריונות במקום העבודה אף בבריאותו הגופנית או הנפשית של העובד.
הצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה עברה בכנסת באישור טרומי, לפני כשנתיים וחצי, אולם הצעת החוק עודנה עומדת בסטאטוס "הכנה" לקראת קריאה ראשונה במליאת הכנסת, והיא טרם נתקבלה כחוק רשמי במדינת ישראל.
הצעות חוק קודמות בנושא:
בנוסף להצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה, אשר עברה בכנסת בקריאה טרומית, בחודש מאי 2015 הונחה הצעת חוק אחרת ודומה על שולחן הכנסת, בשם הצעת חוק למניעת התנכלות תעסוקתית, התשע"ה – 2015. אך הצעת החוק זו עדיין עומדת בעינה, ומעולם לא נתקבלה בתור חוק רשמי במדינת ישראל.
גם בשנת 2005 הוגשה הצעת חוק בשם הצעת חוק למניעת העסקה פוגענית, התשס״ה – 2005. אך אותה הצעת חוק למניעת העסקה פוגענית מעולם לא התקבלה כחוק. ייתכן והסיבות לכך נובעות מעלויות גבוהות של יישום הצעת החוק למניעת העסקה פוגענית, אשר נאמדו על עשרות מיליוני שקלים לכלכלה הישראלית מידי שנה.
לסיכום, אין היום במדינת ישראל חוק ברור שאוסר על התעמרות, ו/או התנכלות, ו/או בריונות, במקום העבודה. עם זאת, בית הדין לעבודה כן הכיר בתופעה בהלכת נפתלי, ואף קבע פיצוי נכבד מאוד לתובע, כפי שהוסבר לעיל.
ההבדל בין ביקורת מותרת של מעסיק לעובד והתנכלות:
חשוב להדגיש כי לא כל התנהלות של המעסיק שממנה נפגע העובד מהווה "התנכלות תעסוקתית". מובן מאליו שיש מקום עבור מעביד להעביר ביקורת מקצועית על התנהלותו של עובד לצורך שיפור ביצועיו. מצד שני, עובד רגיש, ו/או עובד שקשה לו לקבל ביקורת, עלול להיפגע גם מביקורת מקצועית לגיטימית.
ניתן להבדיל בין ביקורת מקצועית של המעביד שעשויה לגרום לפגיעה בעובד אף כי הינה חלק בלתי נפרד מעולם העבודה ומהפררוגטיבה הניהולית של המעביד, כגון הערות על תפקודו, קבלת הערכה לא חיובית מהמעסיק וכיוצ״ב, לבין בריונות במקום העבודה. ביקורת תיחשב כביקורת מקצועית ולגיטימית כאשר היא נעשית על פי מיטב שיפוטו של המעסיק. אסור למעסיק להעביר ביקורת כלפי עובד משיקולים זרים. כל ביקורת של המעביד על עובד חייב להיעשות באופן ראוי, תוך שמירה על כבודו של העובד.
״התנכלות תעסוקתית" לעומת זאת הינה התנהגות אשר מנקודת מבט חיצונית לעובדת או לעובד נתפסת כפגיעה, וזאת כפי שנקבע על ידי כבוד השופטת לאה גליקסמן בעניין תע"א 10690/07 גליה אאוסקר – הבנק הבינלאומי הראשון לישראל, אשר ניתן ביום 05 בפברואר 2013. במילים אחרות: חייב להתקיים מימד אובייקטיבי מסוים אשר בהתאם לו ניתן יהיה לקבוע שההתנהלות של המעסיק הייתה פוגענית. לא די בכך שהעובד עצמו ברמה הסובייקטיבית נפגע מהמעסיק. בנוסף לכך, אותה התנהלות פוגענית אובייקטיבית צריכה להיות חוזרת ונשנית, ולא מעידה חד פעמית של המעסיק.
בריונות במקום העבודה כהרעת תנאים מוחשית:
יש לזכור כי גם במידה והעובד אינו יכול או אינו רוצה להביא את פנייתו לבית המשפט, הוא יכול להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין. כידוע, הוכחת הרעת תנאים מוחשית מאפשרת התפטרות שדינה כפיטורין וקבלת פיצויים. עם זאת, על העובד להוכיח כי הוא אכן התלונן על ההתנכלות והמעסיק לא השתמש בהזדמנות זו על מנת לשפר את דרכיו.
סיכום:
מצד אחד, מעביד בישראל מחויב לספק לעובד סביבת עבודה נעימה ומכבדת. אסור למעסיק נכון להיום, אף בהעדר הסדר נורמטיבי ברור בחוק, להתנכל ולהתעמר בעובדיו. עובד אשר סובל מהתנהגות פוגענית ובריונית במקום עבודתו, כזו שניתן להוכיח ברמה האובייקטיבית, וכזו שהיא חוזרת ונשנית, יוכל לתבוע את מעסיקו בגין אותה התעמרות. בהתאם להלכת נפתלי לעיל, יוכל אותו עובד לזכות בפיצוי כספי.
מצד שני, נוכח העובדה ששלוש הצעות חוק בנושא לא התקבלו עדיין כחוק במדינת ישראל, ונוכח הקושי להוכיח התעמרות, ו/או בריונות, ו/או התנכלות, במקום העבודה, ברמה האובייקטיבית (כאשר ייתכן ועובדים רבים חשים פגיעה אמיתית ברמה הסובייקטיבית, גם אם מדובר בביקורת מקצועית לגיטימית), כל טענה בדבר התנכלות במקום העבודה תיבחן באופן פרטני על פי נסיבותיו בבית הדין לעבודה. בית הדין לעבודה יכריע בכל מקרה ומקרה בעניין הטענה בדבר התנכלות במקום עבודה, על פי נסיבותיו הפרטניות והספציפיות של המקרה.
צרו קשר – עורכי דין לענייני תעסוקה
משרדנו מתמחה בנושא דיני עבודה בישראל. צרו קשר עם סניף משרד עורכי הדין בירושלים או בתל אביב לקביעת שיחת ייעוץ. נשמח לתת מידע וסיוע משפטי בנושא התנכלות במקום העבודה, או כל דבר אחר הנוגד את חוקי ישראל במקום העבודה.
:
: