Трудовой кодекс

Имеют ли право на выходное пособие работники, уволившиеся в связи с переездом? Согласно израильскому законодательству в некоторых случаях увольнение по собственному желанию, связанное с переездом, не препятствует получению выходного пособия («пицуэй питурим»). Однако многое здесь зависит от условий переезда. Закон приводит перечень случаев и обстоятельств, при наступлении которых может возникнуть право на выходное пособие. В…

Трудовое законодательство Израиля обязывает работодателя предварительно информировать работника об увольнении. Предварительное уведомление предназначено для того, чтобы дать работнику время подготовиться к возможной отставке и слушанию, на котором работник сможет предъявить свои доводы против увольнения. Однако на практике это требование закона выполняется работодателями далеко не всегда. В результате нарушаются основные права израильских работников. Нарушители рискуют получить…

Израильское законодательство обязывает работодателей делать ежемесячные отчисления на депозитный счет иностранных граждан, работающих в сфере строительства, уникальных технологий и патронажного ухода. Главная цель этого депозита — соблюдения прав иностранных рабочих, которые могут получить полную сумму депозита после завершения работы в Израиле. Размер депозита варьируется в зависимости от сферы деятельности. Нарушение обязательства выплаты депозита может привести…

В каких случаях ДТП считается производственной аварией? Израильское законодательство дает довольно широкое определение производственной травмы. В понятие «несчастный случай на производстве» могут быть включены и дорожно-транспортные происшествия. Чтобы понять, является ли дорожная авария несчастным случаем на производстве проверяется, произошло ли ДТП по пути на работу или с работы. На самом деле, нам только кажется, что…

Мировая эпидемии коронавируса рождает все новые вызовы, с которыми ранее человечество не сталкивалось. В частности, многие израильтяне задаются вопросами: «Законна ли обязательная вакцинация сотрудников? Какое наказание может быть наложено на работника, отказавшегося подчиниться требованию о вакцинации?» Наша юридическая компания с филиалами в Иерусалиме и Тель-Авиве специализируется на трудовом праве. Мы предоставляем консультации и комплексное юридическое…

Могут ли украинские беженцы в Израиле законно устроиться на работу? Война, развязанная Россией в Украине в начале 2022 года, привела к наплыву украинских беженцев во многие страны мира и, в том числе, в Израиль. Согласно существующим правилам, МВД не будет чинить препятствий трудоустройству обладателей украинских загранпаспортов, прибывшим в Израиль до конца сентября 2022 года, если…

Иностранные работники по уходу приезжают в Израиль, чтобы ухаживать за конкретным пациентом в течение определенного периода времени. К сожалению, во многих случаях их работа прекращается до окончания установленного периода либо по их инициативе, либо по инициативе работодателей, либо по другим причинам. Смена работодателей сотрудников по уходу рождает немало юридических вопросов. Как правило, эти вопросы связаны…

Каковы требования трудового законодательства при принятии решения о расторжении трудового договора? Израильское трудовое законодательство, как многим, очевидно, известно, довольно строгое. Работодатель не может уволить работника, подписавшего трудовой договор, без выходного пособия и предварительного уведомления (кроме отдельных случаев, когда работника можно уволить без выплаты выходного пособия). Наша компания обладает большим опытом работы в области трудового права.…