אישור עבודה לטווח קצר למומחים בישראל

מאמר זה עוסק באישור עבודה קצר טווח לעובדים מומחים בישראל, בעיקר במקרים שבהם העובדים ישהו במדינה למשך 90 יום או פחות.

הדרישות לקבלת אישור עבודה לטווח קצר לעובדים מומחים

על מנת להגיש בקשה לאשרת עבודה קצרת טווח לעובדים מומחים בישראל, על החברה המבקשת לוודא שלעובד/ת יש את ההסמכות הנדרשות. הסמכות אלה מצדיקות את הוויזה, וכוללות למשל תעודות אקדמיות המעידות על המומחיות הרלוונטית.

בקשות לאישור עבודה B1 לעובדים מומחים, יש להגיש למשרד הפנים. בזמן תהליך הגשת הבקשה ובחינתה, העובדים שבנדון אינם מורשים לשהות בישראל. לאחר שהבקשה מאושרת, היא נשלחת לקונסוליה הישראלית במדינת המוצא (או המגורים) של העובד הזר.

עובדים זרים שבקשתם אושרה יכולים להיכנס לישראל ולקבל את ויזת העבודה בגבול, או בלשכה המקומית של משרד הפנים, בתוך 30 יום מהגעתם.

סוגיות מיוחדות הקשורות באישור עבודה מקוצר בישראל

ישנם נהלים מחייבים שיש לעמוד בהם על מנת לקבל ויזת B1 רגילה לעובדים מומחים, כמו למשל שכר שגובהו לפחות פי 2 מהשכר הישראלי הממוצע.

אולם, לאישור עבודה לטווח קצר בישראל יש נהלים ייחודיים לו;

מומחים זרים המגיעים עם אישור עבודה קצר לישראל, יכולים להשתכר על פי חוק שכר המינימום.

כמו כן, אישור עבודה לטווח קצר, מקנה כניסה חד פעמית לישראל. יחד עם זאת, עובדים המעוניינים לצאת מישראל ולהיכנס בחזרה, עליהם להחזיק באשרת כניסה חוזרת ("מולטי-אנטרי ויזה", או "אינטר-ויזה").

לרוב, בני משפחה אינם מורשים להצטרף לעובדים מומחים המגיעים לטוח קצר, אך ישנם יוצאים מן הכלל.

בנוסף, בעוד שוויזת B1 רגילה ניתנת להארכה, לא ניתן להאריך אישור עבודה בישראל שניתן לטווח קצר.

מאמרים נוספים

משרד עורכי הדין שלנו עוסק הן בדיני הגירה והן בדיני חברות. אנו מסייעים לרבים בסוגיות הקשורות בוויזת עבודה B1 למומחים. תוכלו לעיין בפרסומים נוספים שלנו בנושא; טיפים לאישור בקשה לוויזת B1, תהליך קבלת הוויזה המלא ועוד.

צרו קשר – עו"ד לענייני הגירה לישראל

לשאלות בנושא אישור עבודה קצר למומחים בישראל, או בכל נושא אחר הקשור בוויזה, בהגירה לישראל או בדיני מסחר, אנא צרו עמנו קשר.